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医院雇用保洁打扫卫生协议书8篇

篇1

甲方（医院）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就医院雇用保洁员打扫卫生事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院区域内从事保洁工作，包括但不限于门诊、病房、办公室、会议室等场所。

2.乙方的工作内容主要包括：保持医院环境整洁、卫生干净，定期清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾等。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方要求进行工作。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的报酬为每月_________元，其中包括基本工资、加班费等。具体报酬根据甲方规定执行。

3.乙方在工作过程中产生的费用，如交通费等，由乙方自行承担。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的工作装备，如清扫工具等，确保乙方能够顺利进行工作。

五、违约责任

1.甲方未按照协议约定支付乙方报酬的，应自违约之日起按日向乙方支付违约金，直至报酬支付完毕为止。

2.乙方未按照协议约定完成工作的，应自违约之日起按日向甲方支付违约金，直至工作完成为止。

3.甲乙双方在履行协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，作为本协议的附件。附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（医院）：_________

乙方（保洁员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就医院雇用保洁员打扫卫生事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的医院区域范围内从事保洁工作。

2.乙方的主要工作职责包括：保持医院环境整洁、卫生，包括病房、办公室、走廊、卫生间等区域的清扫和保洁。

3.乙方需按照甲方规定的工作时间和班次进行工作，确保医院环境的清洁卫生。

三、报酬和福利待遇

1.甲方将按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动保护和条件

1.甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设备，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方在工作过程中必须遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方将定期组织安全培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2.乙方在协议期限内不得随意离职，如需离职必须提前一个月向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

3.乙方离职时，必须按照甲方规定办理离职手续，如未办理完毕，甲方有权拒绝支付乙方应得的报酬和福利待遇。

六、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内随意离职的，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方未按照协议约定支付报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，