没有社保的劳动合同模板7篇.docx

没有社保的劳动合同模板7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点以甲方规定为准。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____小时的工作制度，具体上下班时间和休息日按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。

2.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定向乙方支付年终奖等奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按甲方规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在试用期内不享受社会保险待遇，试用期满后，甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查和职业病防治，保障乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律，完成甲方安排的工作任务和指标。

3.甲方有权对乙方进行教育和处罚，对于严重违反劳动纪律的乙方，甲方有权解除劳动合同。

八、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界或用于个人目的。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障，确保乙方的保密安全。

九、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。解除劳动合同后，双方应按规定办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；甲方未按规定缴纳社会保险费的；甲方未提供劳动保护用品和劳动条件的；甲方规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方离职后，应按规定办理相关手续。若给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按规定办理合同终止手续。若给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同未尽事宜，双方可协商解决或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

签订日期：_________

一、合同期限

1.合同签订之日起至______