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会务代理服务公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方从事会务代理服务相关工作，可能接触到甲方的商业秘密、客户信息及其他机密资料，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义与范围

1.商业秘密：包括但不限于甲方的会务策划方案、客户资源信息（客户名单、联系方式、合作意向、需求偏好等）、供应商信息（供应商名单、合作条款、报价等）、财务数据（预算、成本、利润等）、市场推广策略、未公开的业务模式与运营流程等。

2.技术秘密：甲方在会务服务中所使用的未公开的技术、软件、工具、创意、设计、流程优化方法等，以及与这些技术相关的文档、代码、图纸等资料。

3.其他机密信息：包括但不限于甲方内部会议讨论的未公开决策、战略规划、尚未发布的服务项目与产品信息，以及乙方因工作关系知悉的甲方客户的个人隐私信息、敏感信息等。

二、保密期限

1.本保密协议自乙方与甲方建立劳动关系之日起生效，在乙方任职期间持续有效。

2.乙方离职后，仍需对其在甲方工作期间知悉的保密信息承担保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。

三、保密义务

1.妥善保管：乙方在任职期间，应妥善保管甲方交付的所有保密信息载体，包括但不限于文件、资料、电子文档、存储设备等，不得随意放置、复制、转借或丢失。如因工作需要携带保密信息外出，应采取必要的安全措施，确保保密信息的安全。

2.限制使用：乙方仅能在为甲方提供服务的工作范围内，依据甲方的明确授权使用保密信息，不得将保密信息用于任何个人目的或其他未经甲方书面同意的用途。

3.不得披露：未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于甲方的竞争对手、合作伙伴、媒体、个人朋友等。在与第三方进行必要的业务沟通时，乙方应确保第三方知悉并遵守保密义务，且仅向第三方披露与业务相关的必要信息。

4.离职交接：在乙方离职时，应及时、完整地向甲方归还所有包含保密信息的文件、资料、设备等物品，不得擅自留存或带走任何保密信息。同时，乙方应向甲方指定的人员进行工作交接，详细说明涉及保密信息的工作内容、进展情况及相关注意事项。

四、违约责任

1.若乙方违反本保密协议的任何条款，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方在甲方工作期间[具体时间段，如最近一年]所获得的工资总额的[X]%。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因维权而支付的律师费、诉讼费、差旅费等），乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。

2.若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权依法将乙方移送司法机关追究其刑事责任。

五、争议解决

1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日