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解除劳务派遣协议合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）：XXXXXXX有限公司

地址：XXXX区XXXX路XXXX号

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

丙方（劳务人员）：姓名：XX性别：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、协议解除

1.甲、乙、丙三方一致同意，自本协议生效之日起，解除原劳务派遣协议合同。

2.三方同意，本协议生效之日起，丙方不再继续在乙方工作，乙方也不再继续使用丙方的劳务。

3.三方同意，本协议生效之日起，甲方不再继续派遣丙方到乙方工作，乙方也不再继续向甲方支付劳务费用。

二、协议解除的双方协商与补偿

1.乙方同意向丙方支付经济补偿金，具体金额为人民币XX元（大写：XX元整），该补偿金已包含丙方在乙方工作期间的所有劳动报酬和福利待遇。

2.甲方同意向丙方支付经济补偿金，具体金额为人民币XX元（大写：XX元整），该补偿金已包含丙方在甲方工作期间的所有劳动报酬和福利待遇。

3.丙方同意接受上述经济补偿金，并承诺不再向甲方或乙方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

三、协议解除的双方责任与义务

1.甲方同意在协议解除后，及时为丙方办理相关社会保险和公积金的停缴手续，并确保丙方的合法权益不受损害。

2.乙方同意在协议解除后，及时为丙方办理相关社会保险和公积金的停缴手续，并确保丙方的合法权益不受损害。

3.丙方同意在协议解除后，遵守甲、乙双方的相关规章制度，并承诺在协议解除后的一段时间内（具体时间由双方协商确定）不从事与甲方或乙方业务相竞争的工作。

四、其他条款

1.本协议的生效以甲、乙、丙三方签字或盖章为准，且必须得到人力资源与社会保障部门的批准。

2.本协议生效后，甲、乙、丙三方原有的劳务派遣协议合同自动终止，三方之间的权利义务关系以本协议为准。

3.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXXXXXX有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（劳务人员）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳务派遣协议达成以下条款：

一、协议解除原因

因甲方生产经营发生严重困难，乙方所在岗位被撤销，致使甲乙双方签订的劳动合同无法继续履行，双方经协商一致，同意解除劳务派遣协议。

二、双方权利义务

1.甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体金额按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准执行。

2.甲方应协助乙方办理失业登记手续，并告知乙方享受失业保险待遇的相关事宜。

3.乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、财产归还等。

4.乙方确认，其与甲方之间的劳务派遣关系解除后，不再向甲方主张任何权利，亦不以任何形式扰乱甲方正常生产经营秩序。

三、违约责任

1.若甲方未按照约定支付经济补偿金，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付拖欠的经济补偿金及利息。

2.若乙方未配合甲方办理离职手续，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他约定事项

1.双方协商一致，解除劳务派遣协议的时间为XXXX年XX月XX日。

2.在解除劳务派遣协议之前，甲方应提前告知乙方，并给予乙方必要的准备时间。

3.双方确认，本合同所约定的内容已经充分了解，并自愿遵守相关法律法规的规定。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议