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（管理制度）锅炉安全管理制度

锅炉房管理制度

为了保证锅炉正常运转和安全，依据《压力容器安全技术监察规程》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制定本制度。

壹、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。

二、锅炉值班操作人员于岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热、供汽系统的技术安全和运行状态良好。

三、锅炉房及其辅助设备间、气表房等场所，严禁闲杂人员入内，严禁烟火。

四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。

五、每班对水位表进行壹次冲洗，每周进行壹次手动开启安全阀，每月做壹次安全阀自喷实验，且详细做好技术状态记录，备查。

六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。

七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。

八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得于锅炉房内会客、打盹、睡觉或做和工作无关的事情。

九、非司炉人员壹律不准进入锅炉间。

十、严禁于锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许于锅炉房内洗晒衣物。

司炉工岗位责任制

1．严格执行各项规章制度，服从分配，做壹个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不见书，不见报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。

3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。

4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施且及时方案单位负责人。

7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。巡回检查制度

1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每俩小时至少进行壹次巡回检查。

2、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。

3、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。

4、检查炉渣清除情况。

5、巡回检查发现的问题要及时处理，且将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。

锅炉设备维修保养制度

1．锅炉设备的维修保养是于不停炉的情况下，进行经常性的维护修理。

2．结合巡回检查发现的问题于不停炉能维修的维修。

3．维修保养的主要内容：

3.1压力表损坏，表盘不清应及时更换；

3.2跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；

3.3清除设备及附属设备上的灰尘。

4．对安全附件试验检验的要求：

4.1安全阀手动放汽或放水试验每周至少壹次；自动放汽或放水试验每三个月至少壹次；

4.2压力表正常运行时每周冲洗壹次；存水弯管，每半年至少校验壹次；且于刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封；

5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。

司炉工交接班制度

1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，且要详细了解锅炉运行情况。

2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。

3．交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

4．交班需要“五交”和“五不交”。五交是：

4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；

4.2锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；

4.3锅炉本体和附属设备无异常；

4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；

4.5锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是：

4.6不交工日喝酒和有病的司炉工人；

4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交；

4.8于处理事故时不进行交班；

4.9接班人员不到时，不交给无证司炉；

4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。

5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存于的问题认真纪录于案。

6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。

7．交接者于交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。水处理人员交接班制度

1．交班人员于交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：

1.1水处理设备正常、软水主要指标合格；

1.2锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；

1.3化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；

1.4工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；

1.5水处理设