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政协副主席2024年民主生活会对照检查材料（四个带头）

根据市委关于开好2024年度民主生活会的通知要求，作为政协副主席，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十届三中全会精神和二十届中纪委四次全会精神，紧密结合工作实际，深入查摆问题，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想学习不够深入，政治觉悟和政治站位还不够高。对新时代统一战线工作中新特点新要求把握不够准确，对人民政协事业发展的性质定位、目标任务理解不够深刻。在贯彻落实中央和省市委决策部署时，存在重具体轻政治的倾向，有时把政协工作等同于一般事务性工作。在处理政协工作中的重要问题时，政治敏锐性不够，对一些涉及政治原则的问题把握不够准确。在政协全体会议、常委会议和重要活动中，对会议发言和文件材料把关不够严格，存在一些不够规范的表述。对政协委员的政治引领工作重视不够，对一些政治立场不够坚定的言行提醒教育不够及时。

二是落实民主集中制和重大事项请示报告制度不够到位，议事决策还存在不规范的问题。对一些需要集体研究决定的重要事项，存在事前沟通不充分，会议准备不充分的问题。有时存在以分管领导个人意见代替集体研究的现象，议事决策程序不够规范。在重要活动安排、重要文件起草、重要人事调整等方面，未能严格执行请示报告制度，存在先开展后报告的情况。在政协全会和重要活动中，对一些重要问题的意见建议未能及时向党委报告，影响工作实效。在与党外人士交往中，有时把握不够慎重，对一些敏感问题处理不当。对分管的专委会重要工作部署，未能及时向分管领导请示汇报，造成工作被动。

三是对意识形态工作重视不够，分析研判和风险防控能力不足，工作中存在政治风险隐患。对政协工作中的意识形态问题认识不够深刻，对一些苗头性倾向性问题警惕性不够。在社情民意信息收集和反映工作中，对涉及意识形态领域的问题把关不够严格，存在一些不当表述。在协商议政活动中，对一些涉及重大敏感问题的发言和建议引导把关不够，存在一定的风险隐患。在组织政协委员视察、调研等活动时，对涉及政治原则和政治问题的表态不够鲜明，立场不够坚定。对专委会开展的各项活动，意识形态审查把关不够严格，重点领域风险防控机制不够健全。特别是在新媒体运用方面，对舆情研判和应对处置工作重视不够，存在工作漏洞。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够严格，在履职尽责中还存在不严不实的问题。对党的政治规矩和组织纪律要求执行不够严格，存在纪律意识松懈的问题。在与党外人士交往中，有时不能始终保持共产党员的政治立场，出现放松要求的情况。在参加一些社会活动时，对不符合规定的情况抵制不够坚决，存在无原则迁就的现象。在政协活动中，对一些违反纪律的言行制止不够及时，处理不够坚决。在干部管理方面，对分管部门干部要求不够严格，存在执行纪律宽松软的现象。对一些不正之风和违纪问题重视不够，处置不够及时，影响了良好政治生态的形成。在工作作风上还存在形式主义、官僚主义的问题，调查研究不够深入，对基层实际情况了解不够全面。

二是工作责任心不够强，推动工作落实不够有力，存在不担当不作为的问题。在履行政协工作职责时，担当精神不够强，存在等待观望、推诿扯皮的现象。对一些重点工作和重要任务，统筹协调不够有力，推进力度不够大。在开展调查研究时，存在走马观花、蜻蜓点水的问题，对实际情况掌握不够全面。在协商议政工作中，对一些重要问题研究不够深入，提出的意见建议质量不高，针对性和可操作性不够强。在民主监督工作中，对发现的问题督促整改不够有力，跟踪问效不够严格。对专委会的重点工作任务完成情况检查不够深入，导致一些工作落实不到位。在服务委员方面，工作不够细致，对委员反映的问题解决不够及时。

三是廉洁自律意识不够强，制度执行不够严格，存在违规违纪风险。在执行中央八项规定精神和廉洁纪律方面还存在差距，对一些不当的吃请应酬未能坚决拒绝。在公务接待、公务用车、办公用房等方面，存在超标准、超范围使用的问题。在经费使用管理上，把关不够严格，存在超预算开支的现象。在选人用人方面，对一些重要岗位人员的政治素质考察不够深入，存在用人不当的问题。在工作纪律执行方面，对内部管理制度执行不够严格，存在制度虚设的现象。对分管部门的财务管理、资产管理等工作监督检查不够有力，存在管理漏洞。在廉政风险防控方面，对重点领域和关键环节排查不够深入，防控措施不够有力。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是推动工作创新发展的担当精神不够强，改革创新的意识和勇气不足。面对新形势新任务，对政协工作的创新发展研究不够深入，思路不够开阔，办法不够多。在专门协