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异地工作和调动

合同书

甲方（公司）：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方（员工）：（员工姓名）

地址：（员工地址）

联系电话：（员工电话）

鉴于甲方需要将乙方调往异地工作，双方就有关事项达成如下协议：

第一条工作地点

1.甲方同意将乙方调往（异地工作地点），乙方同意接受调动。

第二条工作内容

1.乙方将按照甲方的安排在（异地工作地点）从事（具体工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作安排，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作期限

1.乙方的工作期限为从（起始日期）至（终止日期），共计（工作天数）个工作日。

2.如有需要延长工作期限，双方应提前（延长期限）天书面通知对方。

第四条工资和福利

1.乙方在异地工作期间，享受与原工作地相同的工资和福利待遇。

2.甲方负责支付乙方的工资以及安排乙方的社会保险、公积金等福利。

第五条差旅费用

1.乙方在异地工作期间，如有差旅需要，甲方将按照公司差旅制度提供相应的差旅费用报销。

2.乙方应详细记录差旅费用，并在回到原工作地时向甲方提交差旅费用报销申请。

第六条管理和考核

1.乙方在异地工作期间，应按照甲方的管理制度和工作要求进行工作。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方须积极配合并接受考核结果。

第七条违约责任

1.若乙方违反本合同约定不履行或不完全履行职责，甲方有权终止该合同并扣除相应违约金。

2.如果甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇或差旅费用，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

第八条争议解决

1.本合同履行过程中如有争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商确定补充约定，并作为本合同的附件。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至工作期限届满或提前终止。

甲方（公司）：乙方（员工）：

日期：日期：