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应届生兼职合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，具体地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方将提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同有效期自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按每小时______元的标准支付乙方工资，具体数额根据乙方的实际工作时间而定。

2.甲方每月______日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予处罚。

八、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密