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个人临时用工协议书(2025年)

合同编号：__________

个人临时用工协议书（2025年）

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（临时用工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方因生产经营需要，乙方愿意临时提供劳动力，经双方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供劳动力，保证工作质量。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定，具体工作时间由甲方安排。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬根据甲方实际工作需要和乙方的劳动技能、劳动强度等因素确定，具体报酬由甲方根据市场行情制定。

3.2乙方完成工作任务后，甲方应及时支付乙方劳动报酬。

3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。

第四条劳动保护

4.1甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

5.2乙方应按照甲方的要求，对工作中涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方披露。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：

a)严重违反甲方规章制度；

b)严重失职，给甲方造成重大损害；

c)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任；

d)其他甲方依法解除或终止合同的情形。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（临时用工）：________________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方与乙方签订的健康安全协议

9.甲方与乙方签订的培训协议

10.其他与本合同有关的附件

二、违约行为及认定：

1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方同意长时间缺勤。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方未按照约定提供劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁。

5.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方未按照约定提供培训或者提供的工作条件不符合约定。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的企业或其他经济组织，乙方提供临时劳动力的接受方。

2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人，甲方临时雇佣的提供方。

3.临时用工：指乙方在甲方需要的特定时间段内，为甲方提供一次性的或者短期的劳动力。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的，乙方提供临时劳动力所得到的报酬。

5.社会保险费：指按照国家规定，甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方临时用工时间不足，无法满足甲方工作需求。解决办法：双方协商延长合同有效期或甲方增派其他临时用工。

2.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即送医治疗，并根据实际情况协商赔偿事宜。

3.乙方突然离职，甲方工作受到影响。解决办法：甲方应及时寻找替代人选，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付