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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度顶级足球教练引进与业绩考核合同1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3合同签订日期

2.教练引进事项

2.1教练引进背景及目的

2.2教练引进条件及标准

2.3教练引进流程及时间表

3.教练职责与义务

3.1教练职责

3.2教练义务

3.3教练行为规范

4.教练待遇与薪酬

4.1教练基本工资

4.2教练奖金

4.3教练福利待遇

4.4薪酬支付方式及时间

5.教练考核与评价

5.1教练考核标准

5.2教练考核方式

5.3教练考核结果运用

6.教练培训与发展

6.1教练培训计划

6.2教练发展计划

6.3教练晋升机制

7.教练合同期限与续约

7.1教练合同期限

7.2教练合同续约条件

7.3教练合同解除条件

8.教练保密条款

8.1教练保密内容

8.2教练保密义务

8.3违约责任

9.教练竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1教练个人简历

12.2教练培训计划

12.3教练考核标准

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：足球俱乐部

法定代表人：

乙方：足球教练

法定代表人：

1.2双方联系方式

甲方联系方式：

地址：市区路号

联系电话：X

乙方联系方式：

地址：市区路号

联系电话：X

1.3合同签订日期

本合同于2024年X月X日签订。

2.教练引进事项

2.1教练引进背景及目的

为提高本俱乐部足球队伍的竞技水平，优化教练团队，甲方决定引进一名顶级足球教练。

2.2教练引进条件及标准

1.具有足球教练职业资格证书；

2.具有至少X年专业足球教练经验；

2.3教练引进流程及时间表

1.甲方发布招聘信息，乙方投递简历；

2.甲方对乙方简历进行筛选，邀请乙方进行面试；

3.甲方与乙方进行薪资谈判，达成一致；

4.甲方与乙方签订本合同，乙方正式加入甲方教练团队。

3.教练职责与义务

3.1教练职责

1.制定和实施球队训练计划；

2.指导球队训练和比赛；

3.负责球队战术研究和制定；

4.参与球队转会和引援工作；

5.协助俱乐部进行青少年足球培训。

3.2教练义务

1.严格遵守国家法律法规和足球协会相关规定；

2.保守俱乐部商业秘密；

3.不得从事与俱乐部利益冲突的活动；

4.积极配合俱乐部各项工作。

4.教练待遇与薪酬

4.1教练基本工资

乙方基本工资为人民币万元/年。

4.2教练奖金

1.年度奖金：根据球队年度成绩，给予乙方年度奖金，奖金金额为基本工资的%；

2.比赛奖金：根据球队在各项赛事中的成绩，给予乙方相应比赛奖金。

4.3教练福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日及年假；

2.乙方享有俱乐部提供的住宿、交通等福利；

3.乙方子女可免费在本俱乐部参加青少年足球培训。

4.4薪酬支付方式及时间

1.乙方薪酬每月支付一次，于每月X日支付上月工资；

2.乙方奖金根据年度考核结果及比赛奖金规定支付。

5.教练考核与评价

5.1教练考核标准

1.教练年度考核：根据球队年度成绩、教练个人表现等方面进行综合评价；

2.比赛考核：根据球队在各项赛事中的成绩进行评价。

5.2教练考核方式

1.年度考核：由俱乐部成立考核小组，对教练进行综合评价；

2.比赛考核：由俱乐部教练团队对教练进行评价。

5.3教练考核结果运用

1.教练考核结果作为乙方续约、晋升及奖金发放的重要依据；

2.教练考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.教练培训与发展

6.1教练培训计划

1.俱乐部将为乙方提供定期培训和进修机会；

2.俱乐部将协助乙方参加国内外教练培训课程。

6.2教练发展计划

1.俱乐部将为乙方制定个人发展计划，帮助乙方提升执教水平；

2.俱乐部将协助乙方晋升为更高级别的足球教练。

6.3教练晋升机制

1.教练晋升需满足俱乐部规定的条件和要求；

2.教练晋升程序由俱乐部制定，并报上级主管部门批准。

8.教练保密条款

8.1教练保密内容

乙方同意在合