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质量月全面质量管理知识竞赛考试题及答案

单选题

1.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》审核经验分享：

a）参加公司分享，加（）分/次；b）部门分享（计划需提

前转至企业管理中心审核备案），加10分/次。

A、30

B、20

C、15

D、25

参考答案：B

2.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》聘任晋：每年

各单位参照（）推荐1一2名内审员，经主管副总/管理者代表批

准后，转企业管理中心备案。

A、内审员晋申请单

B、优秀内审员推荐表

C、内审员推荐表

D、优秀内审员晋推荐表

参考答案：A

3.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》明确核心审核员

审核经历的保要求是（）。

1st

A、5天/年

B、4天/年

C、3天/年

D、2天/年

参考答案：c

4.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》核心审核员职责：

才艮据集团公司的审核计划，积极参加审核，内审审核时时长须满

足0天/年。

A、4

B、3

C、2

D、1

参考答案：B

5.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》6.5考核：因工作

冲突未提前与组织方进行沟通或未严格按照审核计划实施者，考

核责任人100元/人，同时连带所在部门主管体系人员（）元/人。

A、30

B、50

C、80

D、100

参考答案：B

6.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》6.5考核：涉及取

2nd

消内审员资格的管理干部按规定进行薪资下调()；重新取证

后，恢复原薪资。

A、1

B、2

C、3

D、4

参考答案：A

7.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》6.3内部培训：对

于内审员评聘为专家的，对应管理体系内训师别为()o

A、最高

B、

C、中

D、初

参考答案：c

8.最新版《集团公司内审员分评聘管理办法》6.2评价激励中，

对聘任内审员实施半年度、年度激励。才艮据专家、核心、骨干内

审员的半年度评价以及年度累计评价结果，对专家、核心、骨干

内审员实施半年度、年度激励。其中，针对各别排名第一的奖

励()元/人。

A、1000

B、800

C、600

3rd

D、500

参考答案：A

9.组织应确定与其宗旨和战略方向相关并影响其实现质量管理

体系预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素

0?

A、技术和文化

B、市场和竞争

C、环境监测能力

D、知识和绩效

参考答案：c

10.组织应确定并配备（），以有效实施质量管理体系运行和控制

其过程。

A、有能力的人

B、有知识的人

C、所需的人员

D、有技能的人员

参考答案：C

11.组织应确保受其控制的工作人员知晓，他们对质量管理体系有

效性的共享，包括（）。

A、失效模式后果分析

B、改进绩效的益处

C、知识分享

4th

D、体系绩效

参考答案：B

12.组织应对所确定的策划和运行QMS所需的来自外部的形成文

件的信息进行适当的（），并予以保护，防止意外更改。

A、发放并使用

B、标识与管理

C、授权并修改

D、保持可读性

参考答案：B

13.组织实施内部标杆管理的关键是企业应具有（）文化，可以做

到知识与技能在企业内部的共享。

A、共享

B、自身

C、独享

D、独有

参考答案：A

14.组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是（）

A、提高组织的知名度

B、证实组织有能力稳定提供满足要求的产品和服务

C、增进顾客满