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*请在这里输入标题隋朝及唐前期鼎盛局面的出现,与一些具体制度的制定和贯彻有密切的关系。这些制度都较好地适应了隋及唐初的社会现实,在经济、军事、政治各方面发挥了重要作用。——张帆《中国古代简史》思考:隋唐时期都有哪些制度变化与创新?第二单元三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展第二讲唐代唐代政府组织∕40唐代考试制度∕53唐代经济制度∕60唐代兵役制度∕69唐代制度综述∕74唐代是中国历史上在政治制度方面的一个最大的转捩中枢。……这也便是唐代之伟大远超过罗马的所在,更是它远超过世界其他一切已往的伟大国家之所在。大师讲历史钱穆(1895年—1990年),江苏无锡人,中国近现代历史学家、思想家、教育家,国学大师。中央研究院院士,故宫博物院特聘研究员。穆毕生弘扬中国传统文化,高举现代新儒家的旗帜,在海内外产生了巨大的影响。中国学术界尊之为“一代宗师”,与吕思勉、陈垣、陈寅恪并称为“史学四大家”。论中央政府之组织:结束了上半段历史上的三公九卿,而开创了下半段的尚书六部制。论选贤与能:结束了上半段的乡举里选制,而开创了下半段的科举考试制。论租税制度:结束了上半段的田租、力役、土贡分项征收制,而开创了下半段的单一税收制。——钱穆《中国历代政治得失》目录CONTENT课标要求1、通过了解隋唐时期的高度繁荣,认识三国两晋南北朝至隋唐时期的制度变化与创新。第7课隋唐制度的变化与创新一、选官之变:——从九品中正制到科举制二、中枢之变:——从三公九卿制到三省六部制三、赋税之变:——从租庸调制到两税法时间坐标思考:请同学们快速阅读教材P38—40页,并概括隋唐在选官、中枢机构和赋税等方面有哪些变化与创新?这些制度有何影响?对当代有何启示?隋唐时期中华文明进入一个新的时期。这个时期文明的发展趋势,可以概括为在整合中创新,在创新之后显示了空前的辐射力。——袁行霈《中华文明史》为治之要,莫先于用人,而知人之道,圣贤所难也。——司马光《资治通鉴》一、选官之变:从九品中正制到科举制某一制度之创立,绝不是凭空忽然的创立,它必有渊源,早在此项制度创立之先,已有此项制度之前身,渐渐地在创立。某一制度之消失,也绝不是无端忽然的消失了,它必有流变,早在此项制度消失之前,已有此项制度之后影,渐渐在变质。——钱穆《中国历代政治得失》问题1:分别概述一下先秦、秦汉、魏晋南北朝时期中国古代选官制度发展的历程,并填好下表?朝代夏商周秦国汉朝魏晋南北朝隋唐至明清选官制度选官方式选官标准世卿世禄制世袭血缘军功爵制任命军功察举制自下而上推荐品行九品中正制评定授官门第科举制??公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。——《礼记》汉代察举制“四科取士”为:“一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达法令……四曰刚毅多略……皆有孝悌廉公之行。”——《后汉书·百官志注》“有军功者,各以率受上爵”。“宗室非有军功论,不得为属籍”——《史记·商君列传》九品访人,唯问中正。故据上品者,非公侯之子孙,则当涂之昆弟也。二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆沈者哉!——《晋书·段灼传》举秀才,不知书;察孝廉,父别居;寒素洁白浊如泥,高第良将怯如鸡。——(晋)葛洪《抱朴子·审举》汉末社会动荡,“人口流移,考详无地”,察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。那时,选官多操纵在地方大族名士手中。他们交结朋党,干扰选拔。——《中外历史纲要》第38页历史纵横问题2:据材料1、2,分析隋唐科举制度产生的背景?据材料3、4,与九品中正制相比,指出科举制的创新之处?材料1九品中正制度……在其初创之时,犹能“盖以论人才优劣,非为世族高卑”,选拔出有用人才,但后来逐渐被门阀世族所把控,以至于“上品无寒门,下品无士族”。——马凯《秦汉以来中国古代选官制度演进研究》材料2随着南北朝以来经济的发展,中小地主与富
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