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【呼吸内科】为了患者健康的呼吸

开栏语

**医院在三十载的薪火相传、砥砺奋进中，始终护佑百姓健康，经历了从无到有、从有到精、到走上高质量跨越式发展之路。近年来，**医院紧抓深化公立医院综合改革、医疗援疆和帮扶等机遇，持续拓展重点学科与疆内外各大医院建立的交流协作，优化学科层次，全力提升学科建设水平。现开设“重点专科”专栏，推介兵团级、师级临床重点专科，带您一起了解各重点专科的发展历程和学科建设情况。

科室简介

呼吸内科作为**医院重要的临床科室，每年承担着15000多名呼吸系统疾病患者的诊断和治疗工作。多年来，该科凭借精湛的医疗技术、优质的服务态度和不断创新的医疗技术，赢得了患者信赖和社会广泛赞誉。

**医院呼吸内科的前身是1995年建院时成立的呼吸病学组，2009年1月成立呼吸内科。2015年3月被评为师临床重点专科，2022年1月通过国家级PCCM（呼吸与危重症医学科）规范化建设认证，2023年3月成为国家呼吸医疗质控中心哨点医院，2023年8月成为兵团重点专科培育科室。2024年11月被评定为兵团临床重点专科。

专科建设：十年磨一剑

呼吸内科从师临床重点专科到兵团临床重点专科，整整走过了十年历程。

呼吸内科在呼吸疾病诊断和治疗方面，凭借先进的医疗设备和技术手段，为患者提供了精准、高效的医疗服务。

近5年来，投入专科经费300多万元，购置了无创呼吸机、有创呼吸机、高流量湿化治疗仪、亚低温治疗仪、振荡排痰仪、电子支气管镜、纤维支气管镜、肺功能仪等设备。

科室开展的床旁纤维支气管镜检查及治疗、电子支气管镜检查及灌洗治疗、电子支气管镜下球囊扩张成形术、电子支气管镜下支架置入术、彩超引导下经皮肺穿刺活检术、睡眠呼吸监测过筛试验检查等专业特色技术，取得了良好的治疗效果。该科开展的电子支气管镜下球囊扩张气道成形术、电子支气管镜下支架置入术填补本地区空白。

呼吸内科近5年的年平均门诊量达14388人次，出院人数由2019年的2289人，增加至2023年的2638人次，增长15.25%，平均床位使用率120.16%，出院总人数排名全院科室第一。

2024年1月至11月，呼吸内科门诊接诊13301人次，同比增长2.69%，出院人数2940人次，同比增长23.74%；抢救危重症患者627人次，同比增长9.12%；支气管镜诊查363次，同比增长22.63%。

团队建设：百舸勇争流

问渠哪得清如许，为有源头活水来。呼吸内科高度重视人才梯队建设，通过坚持不懈地实施培训项目和激励机制，成功打造了一支技术精湛、充满活力的医疗团队。呼吸科拥有医疗技术人员10人，其中主任医师1人，副主任医师2人，主治医师3人，住院医师4人，医疗职称比例为3:3:4，人才梯队结构合理、层次分明。各级医师均能掌握胸腔穿刺术、气管内插管术、机械通气、中央静脉置管、纤维支气管镜检等技术，其中主任、副主任医师均能熟练掌握电子支气管镜下相关二、三级操作。

呼吸科注重发挥科室每一个人的特长和作用。由副主任医师**和**负责不同的亚专科建设，其中**负责支气管哮喘、介入呼吸病学、呼吸重症学治疗和感染性肺病，**负责慢性阻塞性肺病、职业性肺病、肺栓塞和肺血管病和感染性肺病亚专业病种。该科针对个人亚专业方向制定培养计划，每年派出1至2人外出进修，全科人员继续教育达标率100%。如到2024年，科室已有4人经过PCCM专修。

2024年，呼吸内科将理论知识扎实、实践经验丰富、带教能力强的主治医师**任命为抢救小组组长，由他负责抢救流程培训和技能考核，对心肺复苏、气管插管、呼吸机使用等重要技能进行培训并实行人人过关，负责危重病人的现场指挥。2024年，呼吸内科成功救治例重症肺炎、呼吸衰竭、肺栓塞等危重病例627人次，同比增长9.12%，抢救成功率达85%以上。

“上级带下级，一个带一个”是呼吸内科的光荣传统。呼吸内科每周三都会组织全科医生定期查房，对医疗过程实施全面而严格的监督与指导，有效提升了科室诊疗的规范性。查房时，每一个年轻医生认真听、仔细记，并时常若有所思的点头。伴随着每一次查房，尤其是医生李小蒙对“没有病情的突然变化，只有变化的病情突然被发现。”（北京协和医院刘大为教授）这句名言认识越来越深刻，齐凤娥主任常常引用这句话告诫年轻医生：任何疾病的发生和病情的发展，都始于一定原因。

优质服务：润患细无声

医学发展日新月异。呼吸内科紧跟国际医学前沿动态，定期更新诊疗指南，确保科室提供的诊疗服务既科学又高效，为患者带来最优质的医疗关怀与救治体验。齐凤娥常常告诫科室年轻医生首诊负责制的重要性，不管是怎样的病人，一旦收入科室，就必须严格履行首诊负责制，合理检查、专科会诊、疑难讨论等都必须跟进。同时也鼓励各位医生：“每收一名病人都是自己的宝贵经历，收治的病人越多，实践得越多，提高得也就越快”。“在病人