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清廉医院创建行动阶段性工作汇报

一、引言

为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，我院积极响应国家卫生健康委员会关于清廉医院创建的号召，全面启动清廉医院创建行动。经过一段时间的扎实推进，现将本阶段工作情况进行汇报。

二、工作回顾

（一）加强组织领导，明确责任分工

我院成立了清廉医院创建工作领导小组，由院长担任组长，各科室负责人为成员，明确了各自在清廉医院创建中的职责和任务。同时，制定了详细的实施方案和考核标准，确保各项工作有序开展。

（二）开展宣传教育，营造良好氛围

通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料等多种形式，我院广泛宣传清廉医院创建的意义、目标和要求，引导全院干部职工树立清廉意识，营造风清气正的医院文化。

（三）完善制度建设，规范权力运行

我院对现有的规章制度进行了全面梳理和修订，重点完善了财务管理、药品采购、设备采购、人事管理等关键领域的制度，确保权力运行在阳光下。同时，建立了权力清单和责任清单，明确了各科室和个人的权力边界和职责范围。

（四）加强监督检查，严肃查处违纪违法行为

我院设立了专门的监督机构，负责对医院各项工作进行监督检查。同时，加强与纪检监察部门的沟通协调，建立了信息共享和协作机制。对于发现的违纪违法行为，坚决依纪依法查处，形成了有效的震慑力。

三、工作成效

（一）医院风气明显好转

通过清廉医院创建行动的开展，医院内部的风气得到了明显好转。干部职工普遍树立了清廉意识，自觉遵守医院规章制度，有效遏制了“红包”、“回扣”等不正之风的滋生。

（二）患者满意度显著提高

随着医院风气的改善和服务质量的提升，患者对我院的满意度显著提高。患者对医院的信任度增强，医患关系更加和谐，为医院的长远发展奠定了坚实基础。

（三）医院整体形象得到提升

清廉医院创建行动的开展，不仅提升了医院内部的管理水平和服务质量，也树立了医院良好的社会形象。医院在社会上的声誉和影响力得到了进一步提升。

四、存在问题与改进措施

（一）存在问题

部分干部职工对清廉医院创建的认识还不够深刻，需要进一步加强宣传教育。

监督检查力度还需加大，对发现的违纪违法行为要严肃查处。

（二）改进措施

继续加强宣传教育，提高全院干部职工对清廉医院创建的认识和重视程度。

加大监督检查力度，完善监督机制，确保各项制度得到有效执行。

建立健全奖惩机制，对在清廉医院创建中表现突出的科室和个人进行表彰奖励，对违纪违法行为进行严肃查处。

五、结语

清廉医院创建行动是一项长期而艰巨的任务。我院将继续保持高压态势，持之以恒地推进清廉医院创建工作，努力营造风清气正的医院环境，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。