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停薪留职的协议范文模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、引言

1.协议背景

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请，甲方经研究决定，同意乙方的申请。为明确双方的权利和义务，根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

二、协议主体

1.甲方（用人单位）信息

甲方是依法设立并有效存续的企业法人，具有合法的用人资格和经营资质。

2.乙方（员工）信息

乙方是甲方的正式员工，与甲方签订了劳动合同，在甲方处担任__________职务。

三、停薪留职期限

1.开始日期

本协议项下的停薪留职期限自____年__月__日起开始计算。

2.结束日期

停薪留职期限至____年__月__日止。

四、停薪留职期间双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方在停薪留职期间遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

（2）甲方有权对乙方的停薪留职情况进行监督和检查。

（3）甲方应在乙方停薪留职期间为其保留工作岗位，但不支付工资及其他福利待遇。

（4）甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续，但乙方应承担的个人部分仍由乙方自行承担。

（5）在乙方停薪留职期间，如甲方的经营状况或工作需要发生变化，甲方有权提前通知乙方终止本协议，乙方应在接到通知后的__日内办理工作交接手续并返回甲方工作。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权在停薪留职期间自主安排个人活动，但不得从事违法犯罪活动。

（2）乙方应在停薪留职期间保持联系方式畅通，以便甲方能够及时与其取得联系。

（3）乙方应在停薪留职期满前__个月向甲方提出复职申请，经甲方同意后，双方应在__日内办理复职手续。

（4）乙方在停薪留职期间，如发生意外伤害或其他重大事项，应及时通知甲方。

（5）乙方应在停薪留职期满后按时返回甲方工作，如逾期未归，视为乙方自动离职，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、薪酬与福利

1.停薪留职期间的薪酬待遇

在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等任何形式的薪酬。

2.福利的处理

（1）甲方停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应自行承担其个人应缴纳的部分。

（2）乙方不再享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、体检福利等。

六、社会保险与公积金

1.社会保险的缴纳

（1）在停薪留职期间，甲方停止为乙方缴纳社会保险费用。乙方如需继续缴纳社会保险，可自行到当地社会保险经办机构办理个人缴费手续。

（2）乙方在停薪留职期间发生的任何社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，均由乙方自行承担。

2.公积金的处理

（1）在停薪留职期间，甲方停止为乙方缴纳住房公积金。

（2）乙方在停薪留职期间如需继续缴纳住房公积金，可自行到当地住房公积金管理中心办理个人缴存手续。乙方自行缴纳的住房公积金费用由乙方自行承担。

七、工作安排与交接

1.停薪留职前的工作交接

（1）乙方应在停薪留职前将其负责的工作内容、工作进度、工作文档等进行详细的整理和记录，并向甲方指定的人员进行交接。

（2）甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并对乙方的交接工作进行监督和检查。交接工作完成后，双方应签署工作交接确认书，确认交接工作的完成情况。

2.复职后的工作安排

（1）乙方在停薪留职期满后，应按照甲方的要求按时返回甲方工作。甲方应在乙方复职前，根据甲方的工作需要和乙方的工作能力，为乙方安排合适的工作岗位。

（2）乙方复职后，甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩，按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度，为乙方确定相应的薪酬和福利待遇。

八、协议的变更与解除

1.变更的条件和程序

（1）本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议的部分条款无法履行，甲乙双方应协商解决，并根据法律法规的规定和实际情况对本协议进行相应的变更。

2.解除的条件和程序

（1）在停薪留职期间，如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并按照甲方的相关规定对乙方进行处理。

（2）如乙方在停薪留职期间提出解除本协议，应提前__个月书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续和离职手续。

（3）如甲方因经营状况或工作需要发生变化，需要提前解除本协议，应提前__个月书面通知乙方，并按照法律法规的规定和本协议的约定向乙方支付相应的经济补偿。

九、违约责