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证明聘用合同

证明聘用合同1

同志系我单位员工：

性别：

身份证号：

年月参与工作：年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

1、劳动合同期满；

2、劳动者开头享受根本养老保险待遇；

3、劳动者死亡或者失踪；

4、用人单位破产；

5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）；

6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

证明聘用合同2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方为鼓励乙方尽职尽责工作，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以此共同遵守。

一、甲方聘请乙方出任职务，任职期限年(即自__________年_____月_____日至__________年_____月______日止)。

二、乙方年薪为______元/年，岗位工资为______元/月(上述薪酬包含国家规定缴纳的一切税、费、金),任职期间乙方胜利运营的工程，甲方另行嘉奖乙方(按工程另行签订协议)。

三、乙方不得兼任其他单位任何职务，不得向甲方的竞争者或公众泄露商业隐秘，否则乙方根据《反不正值竞争法》担当法律责任;

四、乙方负责执行董事会、董事长授权的一切事务。对董事会、董事长的.指令有异议时，有权提出建议并说明理由，董事会对乙方建议应在7日内作出打算，乙方应听从甲方董事会所作的打算并运营工程和治理事务。

五、乙方年薪及岗位工资给付方法：_________________

1.每年支付给乙方年薪两次，第一次为签订合同之日，其次次为签订合同之日起第180日。如甲方单方做出解聘乙方打算，应在解聘打算同日，一次性结清当年年薪，剩余合同期限年度年薪减半支付给乙方。

2.每月支付给乙方岗位工资一次，在下一个月的5日支付，如遇法定假日应提前到放假前给付。如甲方单方做出解聘乙方打算，应在解聘打算同日，一次性结清上一个月的岗位工资，剩余合同期限每月岗位工资不在支付给乙方，但甲方应一次性补偿乙方3个月岗位工资。

六、乙方有以下情形之一的,甲方有权取消本协议。

1.在职期间被证明不符合任职岗位的。

2.严峻违反法律规定与商定,违反工作纪律或规章制度的。

3.违反《保密协议》。

4.有意不完成任务,给公司造成严峻损失的

七、本协议其他未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议。本协议一式二份，自甲乙双方签名或盖章起生效。

甲方：_________________

_____年_____月____日

乙方：_________________

_____年_____月____日

证明聘用合同3

同志系我单位员工：

性别：

身份证号：

年月参与工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

1、协商全都解除(由用人单位提出)

2、协商全都解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法

证明聘用合同4

甲方(用人单位)：____________________________

单位住宅：_____________________________________

法定代表人(或负责人)：_____________________

乙方(劳动者)：______________________________

住址：_________________________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：____________________________________

甲乙双方在公平自愿的根底上，根据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止