双重预防体系建设题库(1).doc

安全风险分级管控

一、填空题

1.年度风险辨识评估前组织对（矿长)和（分管负责人)等参与安全风险辨识评估的人员开展（1）次安全风险辨识评估技术培训不少于（4）学时。

2.入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括（年度）和（专项）安全风险辨评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施，且每年该项内容培训不少于（2）学时。

3.风险辨识评估采用（作业条件危险性)分析法。风险分析包含三个评价因素：事故发生的可能性L、事故产生的后果C和暴露在危险条件中的频繁程度E.针对某种特定的作业条件，恰当选取（L、E、C)的值，根据相乘后的积确定风险程度D的（级别）。

4.安全风险是指发生危险（事件）和危害（暴露)的可能性，与随之引发的（人身伤害)或健康损害或（财产损失)或（环境破坏）的严重性的组合。

5.安全风险等级从高到低依次分为（重大）风险、（较大）风险、（一般）风险和（低）风险四个等级，对应使用（红、橙、黄、蓝）四色标注。

6建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控责任体系和工作制度，明确安全风险分级管控工作（职责）和流程。

7.每年由（矿长）组织开展年度安全风险辨识。

8.每年矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致（群死群伤）事故的危险因素进行安全风险辨识评估。

9.每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿（瓦斯）、水、火、煤尘、（顶板）、（冲击地压）及（提升系统）系统开展安全风险辨识。

10.新水平、（新采盘区）、新工作面设计前，开展1次（专项辨识）。辨识评估结果用于完善设计方案，指导（生产工艺选择）、生产系统布置、（设备选型）、劳动组织确定等。

11.年底前完成（年度安全风险辨识评估报告）的编制，制定（《煤矿重大安全风险管控方案》）；内容应包含重大安全风险清单，相应的管理、技术、工程等管控措施，以及每条措施落实的人员、技术、时限、资金等内容。

12.生产系统、（生产工艺落实）、（主要设施设备）、重大灾害因素等发生重大变化时，开展1次专项辨识评估。

13.有重大安全风险的区域设定（作业人数上限），人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂（限员牌板）。

14.矿长每年组织对重大安全风险（管控措施落实）情况和（管控效果）进行总结分析。

15.高瓦斯及（突出）、水文地质类型复杂和极复杂、（煤层自燃及容易自燃）、有冲击地压等4类重大灾害矿井，应将相应影响区域的安全风险评估为重大风险。

16.启封密闭、排放瓦斯、（反风演习）、工作面通过空巷（采空区）、更换大型设备、采煤工作面初采和收尾、综采（放）工作面安装回撤、掘进工作面贯通前，突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，露天煤矿抛掷爆破前，新技术、新工艺、新设备、新材料试验或推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识评估：

17.《安全生产法》规定：生产经营单位必须构建（安全风险分级管控）和隐患排查治理（双重） 预防机制；生产经营单位的安全生产管理人员履行组织开展危险源（辨识评估）职责。

18.根据风险值D的大小将煤矿安全风险共分（四）级，（D＞320）为重大风险,用（红）色标示；(D＜70)为低风险，用(蓝)色标示。

19每年（矿长）组织进行年度安全风险辨识评估，范围应覆盖煤矿井下所有（系统）、（场所）、区域。

20.矿井分管专业副职负责组织（分管专业安全风险辨识）工作，对辨识出的风险提出（管控措施）。

21.年度辨识评估完成后1个月内对入井人员进行安全风险管控培训，内容包括（重大安全风险清单）、（与本岗位相关）的重大安全风险管控措施，且不少于2学时；专项辨识评估完成后（1周内）对相关作业人员开展培训。

22.矿井生产条件，如生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等，发生重大变化时，由分管负责人组织有关业务科室开展1次专项安全风险辨识评估，重点辨识（作业环境）、（生产过程）、（重大灾害因素）和设施设备运行等方面存在的安全风险。

23.区（队）长、班组长和关键岗位人员掌握（作业区域和本岗位）的安全风险及管控措施；区（队）长、班组长组织作业时对安全风险管控措施落实情况进行（现场确认）。10.安全风险是指有（发生危险）事件和危害暴露的可能性，与随之引发的（人身伤害）或健康损害或财产损失或环境破坏的严重性的组合。

24.（年底前）完成年度安全风险辨识评估报告的编制。《煤矿重大安全风险管控方案》应包含重大安全风险清单，相应的（管理）、（技术）、工程等管控措施，以及每条措施落实的（人员）、技术、时限、（资金）等内容。

25.我矿风险评估方法采用作业条件（危险评价法），该方法计算公式为D=L×E×C，其中L表示发生事故的（可能性），E表示人员暴露危险场所的（频繁