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毕业生就业协议书5

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方和乙方。甲方系某知名高校，乙方为应届毕业生，具备完全民事行为能力。甲方拥有丰富的教育资源和社会影响力，为培养高素质人才提供了坚实保障。乙方在大学期间勤奋学习，成绩优异，积极参与各类实践活动，具备扎实的专业知识和较强的综合素质。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议。

(2)甲方承诺为乙方提供良好的就业指导和服务，包括但不限于就业信息发布、职业规划咨询、面试技巧培训等。乙方在甲方提供的就业服务过程中，应积极配合，充分利用甲方资源提升自身就业竞争力。近年来，甲方毕业生就业率持续稳定在95%以上，其中，超过80%的毕业生选择在一线城市就业，就业岗位涵盖金融、互联网、教育、医疗等多个领域。以2022届毕业生为例，共有3000名毕业生参加就业，其中，有2400名毕业生成功就业，就业单位包括阿里巴巴、腾讯、华为等知名企业。

(3)乙方在协议签订前，已对自身职业规划进行充分思考，并结合自身专业特长和兴趣爱好，确定了就业意向。乙方承诺在协议签订后，将全力以赴，积极投入到工作中，为甲方单位的发展贡献自己的力量。同时，乙方在就业过程中，将严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲方单位的良好形象。根据相关统计数据，乙方所在专业的毕业生在毕业后一年内的离职率仅为5%，远低于行业平均水平。这充分证明了乙方具备较强的职业稳定性和敬业精神。

二、就业意向与岗位信息

(1)乙方毕业生就业意向明确，希望在甲方所在行业内的知名企业从事技术研发岗位。乙方在大学期间主修计算机科学与技术专业，成绩排名专业前10%，曾参与多项国家级科研项目，并在国内外学术期刊上发表多篇论文。乙方就业意向岗位为软件开发工程师，期望月薪在10000元至15000元之间。据统计，乙方所在专业毕业生在技术研发岗位的就业率近年来保持在90%以上，且在知名企业的就业比例逐年上升。

(2)乙方在求职过程中，对甲方单位的具体岗位进行了深入了解。乙方对甲方单位的研发团队结构、项目背景、企业文化等方面表现出浓厚兴趣，认为甲方单位能够提供良好的职业发展平台。乙方曾与甲方单位进行过三次面试，最终凭借出色的技术能力和良好的沟通能力，成功获得甲方提供的软件开发工程师职位。该岗位在甲方单位中属于高需求岗位，每年招聘人数约20人，其中，约30%的岗位由应届毕业生填补。

(3)乙方在签订就业协议前，已与甲方单位就岗位职责、工作内容、薪资待遇等方面达成一致。乙方将负责参与甲方核心产品的研发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试等环节。乙方在甲方单位的工作时间为每周五天，每天工作8小时。甲方单位承诺为乙方提供完善的培训体系和晋升通道，帮助乙方在职业道路上不断成长。根据甲方单位往届毕业生的发展情况，约60%的乙方同岗位同事在三年内获得晋升机会。

三、协议双方权利义务

(1)甲方作为用人单位，享有对乙方工作的监督管理权。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，确保乙方的工作符合岗位要求。同时，甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于提供符合国家规定的劳动条件、支付合理的劳动报酬、缴纳社会保险等。甲方还应为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，以促进乙方的职业发展。

(2)乙方作为劳动者，应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应保证工作质量，不得擅自离职或旷工。乙方在甲方工作期间，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定的流程办理离职手续。乙方还应保护甲方单位的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

(3)双方协议有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力因素导致协议内容需作调整时，双方应友好协商，重新签订补充协议或修改原协议。在协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方均应遵守协议约定，不得违反法律法规，损害对方合法权益。

四、协议签订与生效

(1)本协议经双方充分协商一致，于[日期]在[地点]签订。甲方代表为[甲方代表姓名]，乙方代表为[乙方姓名]。双方代表在协议上签字盖章，协议即具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本协议自签订之日起生效，有效期为[期限]，协议期满后，如双方无异议，可续签或终止协议。以2023年的数据为例，全国范围内签订的毕业生就业协议书平均有效期为2-3年，有效期内双方应严格遵守协议约定。

(2)本协议一式两份，甲方和乙方各执一份。双方应妥善保管协议原件，不得擅自涂改、转让或出借。如有遗失，应及时通知对方，并协商补办。在协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，双方应相互理解，并及时