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普通高校毕业生就业协议书模板5

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书甲方为我国某知名高等学府，乙方为该学府应届本科毕业生。甲方秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训，致力于培养具有国际视野和社会责任感的高素质人才。乙方在大学期间，成绩优异，积极参与各类学术竞赛和社会实践活动，展现出良好的综合素质和就业竞争力。据统计，该学府历届毕业生就业率始终保持在95%以上，其中约80%的毕业生进入国有企业、事业单位和大型民营企业工作。

(2)乙方在校期间，曾获得国家奖学金、省级优秀毕业生等荣誉称号，并在某知名企业实习期间表现出色，获得了实习单位的高度评价。乙方所学专业为计算机科学与技术，具备扎实的专业基础和丰富的实践经验。根据我国当前就业市场对计算机专业人才的需求，预计乙方毕业后将面临广阔的就业前景。据相关数据显示，我国计算机行业每年新增就业岗位约100万个，且随着互联网技术的快速发展，对计算机专业人才的需求将持续增长。

(3)本就业协议书签订前，双方已就乙方就业意向进行了充分沟通。甲方充分考虑乙方的专业特长和就业意愿，为乙方提供了与专业匹配的就业岗位。乙方表示，对该岗位充满信心，并承诺将全力以赴，为甲方创造价值。同时，乙方也了解到甲方所在行业的发展前景和公司文化，认为加入甲方将有助于自身职业成长。在签订协议前，乙方已仔细阅读并充分理解了甲方的招聘条件、岗位职责以及福利待遇等相关信息，并同意接受甲方的录用。

二、就业意向及岗位信息

(1)乙方根据自身专业背景及职业规划，明确表示就业意向为甲方的软件开发岗位。乙方在校期间主修计算机科学与技术，具备扎实的编程基础和项目实践经验。乙方曾参与多个实际项目，其中包括开发一款针对教育行业的移动应用，该项目在市场推广后获得用户好评。乙方熟练掌握Java、Python等多种编程语言，对前端开发技术也有深入了解，能够独立完成软件设计与开发工作。

(2)甲方的软件开发岗位主要负责公司产品线的研发与维护，要求应聘者具备扎实的计算机基础知识、良好的编程能力和团队合作精神。该岗位将为乙方提供广阔的职业发展空间，以及与业界资深工程师共同工作的机会。甲方公司位于我国经济发达地区，业务范围涵盖金融、教育、医疗等多个领域，拥有成熟的产品体系和良好的市场口碑。乙方加入甲方后，将有机会参与到前沿技术的研发，并参与到公司的核心业务中。

(3)乙方在就业意向书中详细描述了自己对甲方的了解和兴趣，包括甲方的企业文化、团队氛围以及发展前景。乙方认为，甲方在行业内具有较高的知名度和影响力，加入甲方将有助于提升自身的职业竞争力。此外，乙方也对甲方提供的薪资待遇、福利政策和职业培训计划表示满意。乙方希望在甲方的平台上，通过不懈努力，实现个人价值的同时，为甲方的发展贡献自己的力量。乙方表示，一旦达成就业协议，将积极履行协议内容，确保顺利入职并迅速融入团队。

三、协议内容及双方权利义务

(1)本协议内容主要包括乙方在甲方工作期间的岗位职责、工作地点、工作时间、薪酬待遇以及晋升机制等。乙方在甲方担任软件开发工程师，负责公司产品的研发与维护工作。乙方工作地点为公司总部，工作时间实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，乙方每月基本工资为人民币X万元，另有项目奖金、绩效奖金等福利待遇。以某位优秀员工为例，其入职两年后因表现突出，年度绩效奖金达到了月基本工资的30%。

(2)双方权利义务方面，甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于：提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；依法缴纳社会保险和住房公积金；提供必要的职业培训和晋升机会。乙方则有义务遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，维护公司利益。若乙方因个人原因离职，应提前X天向甲方提出书面申请，并按照国家及甲方规定办理离职手续。例如，某位员工因家庭原因需要离职，提前一个月向公司提出书面申请，并顺利完成离职手续。

(3)本协议签订后，双方应严格履行各自的权利义务。若甲方未履行协议约定的义务，乙方有权要求甲方进行整改。若乙方未履行协议约定的义务，甲方有权根据公司规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。若双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。根据我国相关法律法规，劳动争议诉讼时效为一年，乙方应在争议发生后一年内提起诉讼。

四、违约责任及争议解决

(1)若乙方在协议签订后擅自离职，违反了与甲方的就业协议，应承担相应的违约责任。根据我国《劳动合同法》规定，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。若乙方在协议有效期内离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照协议约定退还已发放的工资、奖金等。例如，某员工在签订协议后不久提出离职，甲方依据协议规定