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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度房地产企业人力资源输送合同

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的政策依据

1.3合同签订的企业内部规定

2.定义和解释

2.1合同相关术语定义

2.2合同双方责任和义务解释

2.3合同条款适用范围

3.合同双方基本信息

3.1合同甲方基本信息

3.2合同乙方基本信息

3.3合同双方法定代表人

4.人力资源输送计划

4.1输送岗位及人数

4.2输送人员要求

4.3输送时间安排

4.4输送人员考核标准

5.输送人员待遇

5.1输送人员工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3休假待遇

5.4其他福利待遇

6.人力资源输送方式

6.1输送人员选拔流程

6.2输送人员培训

6.3输送人员试用期

6.4输送人员转正

7.合同履行及变更

7.1合同履行期限

7.2合同变更条件

7.3合同解除条件

7.4合同终止条件

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止后的处理

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同保密条款

11.3合同争议管辖

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署代表

13.合同附件

13.1人力资源输送计划表

13.2人员选拔及考核标准

13.3人员培训计划

13.4其他相关文件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1合同签订的法律依据

1.1.1依据《中华人民共和国合同法》

1.1.2依据《中华人民共和国劳动法》

1.1.3依据《中华人民共和国劳动合同法》

1.2合同签订的政策依据

1.2.1依据《关于进一步加强房地产企业人力资源管理的指导意见》

1.2.2依据《关于规范房地产企业用工行为的若干规定》

1.3合同签订的企业内部规定

1.3.1依据公司《人力资源管理制度》

1.3.2依据公司《劳动合同管理制度》

2.定义和解释

2.1合同相关术语定义

2.1.1“人力资源输送”指甲方将乙方人员派驻至甲方项目工作。

2.1.2“合同期限”指本合同的有效期限。

2.1.3“违约责任”指因一方违约行为导致的另一方损失及赔偿。

2.2合同双方责任和义务解释

2.2.1甲方责任：提供符合要求的输送岗位和工作环境，支付输送人员工资及福利待遇。

2.2.2乙方责任：提供符合甲方要求的输送人员，保证输送人员具备相应的专业技能和工作能力。

2.3合同条款适用范围

2.3.1本合同适用于甲方与乙方之间的人力资源输送合作。

3.合同双方基本信息

3.1合同甲方基本信息

3.1.1甲方名称：_________________________

3.1.2甲方地址：_________________________

3.1.3甲方法定代表人：____________________

3.2合同乙方基本信息

3.2.1乙方名称：_________________________

3.2.2乙方地址：_________________________

3.2.3乙方法定代表人：____________________

3.3合同双方法定代表人

3.3.1甲方法定代表人签字：_________________

3.3.2乙方法定代表人签字：_________________

4.人力资源输送计划

4.1输送岗位及人数

4.1.1输送岗位：_________________________

4.1.2输送人数：_________________________

4.2输送人员要求

4.2.1学历要求：_________________________

4.2.2专业技能要求：_____________________

4.2.3工作经验要求：_____________________

4.3输送时间安排

4.3.1输送时间：_______________