无固定期限劳动合同怎么变更7篇.docxVIP

无固定期限劳动合同怎么变更7篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

鉴于甲乙双方已经签订了无固定期限劳动合同，现因[变更原因，例如公司业务调整、员工岗位变动等]，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，特订立本变更协议。

一、协议目的

鉴于双方共同意愿，通过友好协商，就原无固定期限劳动合同的相关内容进行修改和补充，以确保双方权益并维持良好的劳动关系。

二、变更内容

（一）岗位调整

原合同中乙方的工作岗位为[原岗位名称]，现经双方协商，调整为[新岗位名称]。

（二）工作地点变更

原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因工作需要，将工作地点变更为[新工作地点]。

（三）薪酬调整

根据新的工作岗位和职责，原合同中的薪酬标准将进行相应的调整，具体薪酬标准按照甲方最新的薪酬体系执行。

（四）工作职责变化

乙方的工作职责根据新的岗位进行调整，具体工作职责详见附件《岗位职责说明书》。

原无固定期限劳动合同继续有效，本次变更不影响原合同的总体有效期。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位、工作地点和薪酬进行调整。

2.甲方应按照调整后的岗位职责和工作地点支付乙方合理的薪酬。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方对变更内容进行明确说明。

2.乙方应根据变更后的岗位职责和工作地点完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

五、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、其他条款

（一）本协议的修改、补充须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

（二）本协议未尽事宜，按照原无固定期限劳动合同的约定执行。

（三）本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

七、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（用人单位）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方和乙方于_____年___月___日签订的无固定期限劳动合同，双方经协商一致，同意对劳动合同进行变更。为明确变更后的权利义务，双方达成如下协议：

一、协议背景

随着甲方业务的发展和乙方工作能力的提升，双方经过充分沟通和协商，同意对原有的无固定期限劳动合同进行变更。变更后的劳动合同将更好地适应双方的需求，促进甲方业务的稳定发展，同时提升乙方的工作满意度。

二、变更内容

1.乙方在甲方的工作岗位将进行调整，从原有的______岗位调整至______岗位。调整后的岗位将赋予乙方更多的职责和权力，以充分发挥其专业能力。

2.乙方的工作地点也将进行调整，从原有的______地点调整至______地点。调整后的工作地点将更有利于乙方的工作开展和生活安排。

3.甲方将重新制定乙方的薪资待遇，具体薪资水平将根据乙方的岗位调整和工作表现进行调整。甲方将确保乙方的薪资待遇与市场水平相当，并具备竞争力。

4.双方协商确定，乙方在甲方的工作时间将进行调整，从原有的______工作制调整至______工作制。调整后的工作制将更符合乙方的实际需求和行业惯例。

三、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，并有权制定和调整乙方的薪资待遇和工作制度。甲方应确保调整后的待遇和制度符合法律法规和行业标准。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以适应新的工作岗位和工作环境。甲方应尽力为乙方提供必要的资源和支持，帮助乙方顺利适应新的工作岗位。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，并努力提高自己的工作能力