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第九章领导的一般理论;;第一节领导的内涵与特征;1、领导和管理;2.领导权力的来源;2.领导权力的来源;领导者是这一行为的主体，也是权威和影响力产生的主要来源；对领导者研究主要集中于领导者的个人特质和行为特征。;第二节领导与领导者;1.领导者特质理论;;2.领导者行为理论;1独裁与民主;2.2俄亥俄州立大学的研究;2.领导者行为理论;2.领导者行为理论;3.团队领导理论;第三节领导与被领导者;1.情境领导模型;2.领导—成员交换理论;领导—成员交换调查问卷范例;;3.领导者角色理论——亨利·明茨伯格;角色;第四节领导与情境;1、费德勒的权变领导理论;1、费德勒的权变领导理论;2.豪斯的路径—目标领导理论;2.豪斯的路径—目标领导理论;2.豪斯的路径—目标领导理论;2.豪斯的路径—目标领导理论;3.文化背景与领导;3.文化背景与领导;
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