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专业人力资源服务合同
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“委托方”)__________(委托方全称)为实现企业人力资源管理的优化和提升,提高招聘效率,促进企业人才战略发展;
鉴于乙方(以下简称“服务方”)__________(服务方全称)作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的行业经验和专业团队,能够为委托方提供高效、优质的人力资源服务;
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜,达成以下合同:
一、合同双方
甲方(委托方):__________(委托方全称)
乙方(服务方):__________(服务方全称)
二、合同目的
甲方委托乙方为其提供专业的人力资源服务,包括但不限于招聘、人才测评、培训、薪酬福利设计等,旨在协助甲方实现企业人力资源管理的优化和提升,提高企业竞争力。
三、签订背景
1.甲方为一家致力于__________(甲方主营业务)的企业,随着业务发展,对人才的需求日益增加,为提高招聘效率,确保企业人才战略的实施,甲方决定委托乙方提供专业的人力资源服务。
2.乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的行业经验和专业的服务团队,能够为甲方提供定制化的人力资源解决方案,满足甲方在人力资源管理方面的需求。
本合同自双方签字盖章之日起生效,双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。以下内容略。
主要条款:
四、服务内容
1.乙方应根据甲方的需求,提供以下人力资源服务:
a)招聘服务:包括制定招聘方案、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等;
b)人才测评:为甲方提供员工能力评估、职业规划、潜力分析等服务;
c)培训服务:根据甲方需求,提供员工培训、团队建设、管理技能提升等服务;
d)薪酬福利设计:协助甲方制定合理的薪酬结构、福利制度,优化人力资源管理。
2.乙方应按照甲方的要求,定期向甲方报告服务进度,并根据甲方反馈调整服务内容。
五、质量标准
1.乙方应保证所提供服务的专业性和准确性,确保服务质量符合甲方的要求;
2.乙方应确保在提供服务过程中,遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度;
3.乙方应建立完善的服务质量控制体系,确保服务质量的持续改进。
六、价格支付
1.双方根据服务内容、服务期限等因素,协商确定服务费用;
2.甲方应按照合同约定的付款方式和期限,向乙方支付服务费用;
3.乙方开具正规发票,甲方按照实际发生的费用进行支付。
七、保密条款
1.双方在合同履行过程中,应严格遵守保密义务,不得向任何第三方披露对方的商业秘密、技术秘密及个人信息;
2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止;
3.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任,赔偿对方因此遭受的损失。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金;
2.若乙方未能按约定时间、质量标准提供服务,甲方有权要求乙方在指定期限内改正;若乙方逾期仍未改正,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
九、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应优先通过友好协商解决;
2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同的变更、解除和终止
1.双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认;
2.在合同履行期间,如一方发生重大违约行为,对方有权立即解除合同,并要求违约方承担相应责任。
本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,共同维护双方合法权益。
双方权利与义务的进一步详细说明:
十一、甲方的权利与义务
1.权利:
a)甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人力资源服务;
b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价和提出改进意见;
c)甲方有权根据实际情况调整服务内容,并经双方协商一致后签订补充协议。
义务:
a)甲方应向乙方提供真实、完整的企业及岗位信息,以便乙方更好地提供服务;
b)甲方应按照合同约定的付款方式和期限,向乙方支付服务费用;
c)甲方应配合乙方完成合同约定的服务内容,提供必要的支持与协助。
2.合作方式:
a)甲方与乙方建立定期沟通机制,及时反馈服务过程中出现的问题和需求;
b)甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利开展服务工作;
c)甲方与乙方共同参与项目实施,确保项目进度与质量。
十二、乙方的权利与义务
1.权利:
a)乙方有权根据合同约定收取甲方支付的服务费用;
b)乙方有权要求甲方提供必要的信息和资源,
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