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人事代理保密责任合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于：

1.委托方是一家依法成立并合法存续的企业/事业单位，因业务发展需要，拟将部分人事管理工作委托给具备相关资质和能力的代理方；

2.代理方是一家具备合法资质和丰富经验的人事代理服务机构，同意接受委托方的委托，为其提供人事代理服务；

3.双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的信誉、能力及业务需求，愿意共同遵守国家有关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，建立合作关系；

4.本合同项下的人事代理服务涉及委托方员工的个人信息，双方均有义务对相关信息予以严格保密。

为确保双方在合作过程中的合法权益，明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本人事代理保密责任合同（以下简称“本合同”）。

一、合同目的

本合同的目的是规范双方在人事代理服务过程中的行为，确保委托方员工的个人信息安全，维护双方合法权益。

二、签订背景

1.委托方因业务发展需要，将部分人事管理工作委托给代理方，以减轻自身管理负担，提高人事管理效率；

2.代理方愿意接受委托方的委托，提供专业的人事代理服务，帮助委托方实现人事管理的优化；

3.双方在签订本合同前，已就合同内容、服务范围、服务期限、费用支付等事项达成一致，并承诺按照国家法律法规和本合同的约定履行各自的权利义务。

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同的解释及争议解决等事项，依照中华人民共和国相关法律法规执行。

（以下内容略）

主要条款：

一、服务内容

1.代理方根据委托方的具体需求，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘与选拔；

（2）员工劳动合同的签订、变更、解除及终止；

（3）员工薪酬福利管理；

（4）员工社会保险及公积金缴纳；

（5）员工培训与发展；

（6）员工绩效考核；

（7）其他双方约定的服务内容。

2.代理方应按照委托方的指示和本合同的约定，为委托方提供专业、高效的人事代理服务。

二、质量标准

1.代理方应按照国家法律法规及行业规范，确保所提供的服务质量符合以下标准：

（1）确保委托方员工的个人信息准确、完整、保密；

（2）及时办理与员工相关的各项手续，确保合法合规；

（3）为委托方提供专业、合理的薪酬福利方案；

（4）为委托方提供人事管理方面的咨询与建议。

2.代理方应建立完善的服务质量控制体系，对服务质量进行持续监督和改进。

三、价格支付

1.双方根据服务内容、服务期限、员工数量等因素，协商确定本合同项下的人事代理服务费用。

2.委托方应按照本合同的约定，及时支付代理方服务费用。

3.代理方开具合法有效的税务发票，委托方按照国家税收政策规定，予以报销。

四、保密条款

1.双方在签订本合同及履行过程中，对涉及对方商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密。

2.代理方应对委托方提供的员工个人信息予以保密，不得泄露给第三方，除非依法应当予以公开或双方另有约定。

3.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

1.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违反本合同的约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.代理方在提供服务过程中，如因故意或重大过失造成委托方损失的，应予以赔偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同的签订、变更、解除和终止，均应采用书面形式。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、委托方的权利与义务

1.权利

（1）按照本合同的约定，获得代理方提供的专业人事代理服务；

（2）对代理方提供的服务质量进行监督、评价和提出改进意见；

（3）在合同有效期内，享有合同约定的其他权益。

2.义务

（1）向代理方提供真实、完整、准确的员工信息及相关资料；

（2）按照本合同的约定，及时支付代理服务费用；

（3）配合代理方办理与员工相关的各项手续，确保合法合规；

（4）尊重代理方员工的合法权益，不得干预代理方的正常工作秩序；

（5）在合同有效期内，履行合同约定的其他义务。

二、代理方的权利与义务

1.权利

（1）按照本合同的约定，收取委托方支付的服务费用；

（2）在提供服务过程中，获得与业务相关的必要信息；

（3）对委托方提供的员工信息予以保密，除非依法应当予以公开或双方另有约定；

（4）在合同有效期内，享有合同约定的其他权益。

2.义务

（1）为委托方提供专业