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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣个人合同范本2024年版版

本合同目录一览

第一条：劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条：双方的权利与义务

2.1派遣单位的权利与义务

2.2接收单位的权利与义务

第三条：派遣人员的招聘与选拔

3.1招聘方式

3.2选拔标准

第四条：派遣人员的培训与考核

4.1培训内容

4.2考核方式

第五条：派遣人员的工资与福利

5.1工资标准

5.2福利保障

第六条：派遣人员的劳动条件

6.1工作环境

6.2工作时间

第七条：派遣人员的管理与监督

7.1管理方式

7.2监督机制

第八条：合同的变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

第九条：违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

第十条：合同的生效、终止与续签

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3续签条件

第十一条：保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

第十二条：法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：合同的附件

14.1附件内容

第一部分：合同如下：

第一条：劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于甲方根据业务需要，向乙方派遣人员，并由乙方支付相应的工资、福利及相关待遇的情况。派遣人员应当遵守甲乙双方的规章制度，按照双方协商确定的工作内容、工作时间、工作地点等要求提供劳务。

第二条：双方的权利与义务

2.1派遣单位的权利与义务

2.1.1甲方负责对派遣人员进行招聘、选拔、培训和考核，确保派遣人员具备胜任乙方工作的能力和素质。

2.1.2甲方应当为派遣人员提供必要的培训，使其熟悉乙方的工作要求、安全规定等事项。

2.1.3甲方应负责处理与派遣人员相关的社会保险、公积金等福利待遇，并按时足额支付派遣人员的工资。

2.1.4甲方不得干预乙方向派遣人员支付工资、福利及相关待遇的事宜。

2.2接收单位的权利与义务

2.2.1乙方负责对派遣人员的工作进行安排和管理，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2.2.2乙方应按时足额向甲方支付派遣人员的工资、福利及相关待遇，并不得低于当地最低工资标准。

2.2.3乙方应为派遣人员提供安全、健康的工作环境，保障其合法权益。

2.2.4乙方不得随意解除与甲方签订的劳务派遣协议，确需解除的，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

第三条：派遣人员的招聘与选拔

3.1招聘方式

甲方通过合法途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、组织招聘会等。

3.2选拔标准

甲方根据乙方提供的工作要求和岗位描述，按照公平、公正、公开的原则，选拔具备胜任乙方工作能力的派遣人员。

第四条：派遣人员的培训与考核

4.1培训内容

甲方应对派遣人员进行必要的培训，使其熟悉乙方的工作要求、安全规定、职业道德等事项。

4.2考核方式

甲方应定期对派遣人员进行考核，评估其工作表现和业务能力，并根据考核结果进行相应的奖惩。

第五条：派遣人员的工资与福利

5.1工资标准

派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体标准由甲乙双方协商确定。

5.2福利保障

派遣人员应享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，具体内容由甲乙双方协商确定。

第六条：派遣人员的劳动条件

6.1工作环境

乙方应提供安全、健康的工作环境，保障派遣人员的生命安全和身体健康。

6.2工作时间

乙方应遵守国家关于工作时间的规定，确保派遣人员的工作时间符合法律法规要求。

第八条：合同的变更与解除

8.1变更条件

本协议在履行过程中，如需变更协议内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

8.2解除条件

在协议有效期内，任何一方不得擅自解除协议。确需解除协议的，应提前三十日书面通知对方，并承担相应的违约责任。

第九条：违约责任与争议解决

9.1违约责任

甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.2争议解决方式

凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

第十条：合同的生效、终止与续签

10.1生效条件

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2终止条件

本协议有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，如甲乙双方未书面续签，则协议自动终止。

10.3续签条件

协议到期前____个月，甲乙双方可书面提出续签申请