2025年美发店员工兼职合同范本.docx

2025年美发店员工兼职合同范本

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方作为美发店员工，主要负责提供美发服务，包括但不限于洗发、剪发、烫发、染发等。

乙方还应负责保持工作环境的整洁和卫生，以及维护店铺的日常运营。

2.职责要求

乙方需具备一定的美发技能和经验，并接受甲方提供的专业培训。

乙方应遵守店铺的规章制度，按时到岗，不得擅自离岗。

二、工作时间与报酬

1.工作时间

乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方根据店铺营业情况安排。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

2.报酬待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。

乙方每月将获得一次工资支付，具体支付日期为每月______日。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内应履行合同约定的各项义务。

2.合同解除

任何一方需解除合同时，应提前______个月以书面形式通知对方。

合同解除后，双方应按照约定支付剩余工资和福利。

四、其他条款

1.保密条款

乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和服务水平符合要求。

有权根据店铺运营需要调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。

保障乙方的合法权益，按照约定支付报酬，并按时提供工资单。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得约定的报酬，并在工作表现良好时获得相应的奖励。

有权根据国家法律法规和合同约定享受休息休假的权利。

义务：

严格遵守店铺规章制度，服从管理，确保服务质量。

积极完成工作任务，提高自身技能，为店铺的发展贡献力量。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、顾客满意度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的工作职责和店铺规章制度为准。

甲方将根据评价结果对乙方的工作进行奖惩。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方每月工资将在完成工作后的______个工作日内支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

乙方将享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

乙方在服务满一年后，将享有带薪年假。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方需解除合同时，应提前______个工作日以书面形式通知对方。

2.合同终止

（1）乙方因个人原因自愿离职；

（2）甲方因店铺经营需要解聘乙方；

（3）合同约定的其他终止条件。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息、经营策略等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

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