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人工劳工协议书范本最新

一、协议概述

本人工劳工协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

1.协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.协议目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。

二、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）根据工作需要，对乙方的工作岗位、工作时间、工作地点等进行调整；

（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（3）根据国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行劳动纪律教育和管理；

（4）对乙方的工作成果享有知识产权。

2.甲方义务：

（1）按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；

（2）按照国家规定和双方约定，支付乙方工资及各项福利待遇；

（3）保障乙方享有国家规定的休息、休假权利；

（4）对乙方进行职业技能培训和职业发展规划。

三、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照国家法律法规和公司规章制度，享有获得劳动报酬、福利待遇的权利；

（2）享有国家规定的休息、休假权利；

（3）享有参加工会组织的权利；

（4）对甲方的工作安排提出合理化建议的权利。

2.乙方义务：

（1）按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；

（2）遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方的管理；

（3）爱护公司的财产，不得损坏、侵占或擅自处置；

（4）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

四、工资与福利待遇

1.工资：

（1）乙方工资标准根据甲方的薪酬制度确定，每月工资为____元；

（2）乙方工资的支付方式为____（月/周/日）支付，具体支付时间为每月____日；

（3）甲方根据国家规定和公司制度，对乙方工资进行调整。

2.福利待遇：

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（2）乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（3）乙方享有甲方提供的带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致解除或终止本协议；

2.乙方因故提出解除本协议，需提前____个工作日向甲方提出书面申请；

3.甲方因故提出解除或终止本协议，应提前____个工作日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿；

4.因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除或终止本协议。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；

3.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

2.保密期限自乙方开始履行本协议之日起至离职后____年内。

3.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。

2.乙方同意甲方有权以自己的名义申请、注册、使用、许可、转让上述知识产权。

十、法律法规的变更

1.若国家法律法规发生变更，影响本协议的执行，双方应协商调整本协议内容。

2.若法律法规变更导致本协议部分条款无效，不影响其他条款的效力。

十一、通知

1.除非另有约定，任何一方向对方发出的通知应以书面形式，通过以下方式送达：

a.直接送达：亲自或通过授权代理人送达至对方指定的地址；

b.邮寄：通过挂号信或快递方式邮寄至对方指定的地址。

2.通知自送达对方或自邮寄之日起生效。

十二、不可抗力

1.本协议履行期间，如遇不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等），导致一方无法履行或部分履行本协议，该方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。

十三、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。

2.任何修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。

十四、协议的终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.本协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

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