- 1、本文档共89页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
;;;;第一环节脱颖而出;;;3、二人以上共同成心违纪中,对于经济方面共同违纪的,按照个人〔〕,分别处分。
?A、个人所起作用大小???
B、职务上下
C、性质严重情况?????????
?D、个人所得数额及其所起作用;;;;;;;10、以下哪项行为不属于违反廉洁自律规定的行为。〔〕
?A、利用职务上的便利,将本人或者亲属应当由个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销。
B、利用职务便利,占用公物归个人使用,时间超过六个月。
C、利用职务上的便利,为其亲友的经营活动谋取利益。
D、以个人名义存储公款。;;;;;;;;;;;第二环节各显神通;;1、给予行政机关公务员处分,应当坚持〔〕和教育与惩办相结合的原那么。
A.公开、公平 B.公开、公正
C.公正、透明D.公正、公平;2、行政机关公务员受开除处分的,自〔〕之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
A.处分决定生效??????B.处分决定作出
C.处分决定???????D.处分下达;3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低〔〕。
A.职务???????????????B.级别
C.工资???????????D.工资档次;4、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过〔〕个月。
A.12???????????B.18?????????????
C.36???????????D.48;5、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效防止或者挽回损失的,应当〔〕。
A.减轻处分???????????B.从轻处分
C.免于处分???????????D.给予处分;6、给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、〔〕相适应。
A.严重程度?????????B.危害程度
C.认错态度?????????D.认识水平;7、行政机关公务员受记过处分的期间为〔〕个月。
A.6??????????B.12????????????
C.18?????????D.24;8、行政机关公务员受记大过处分的期间为〔〕个月。
A.6?????????????B.12????????????
C.18?????????????D.24;9、行政机关公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以〔〕。
A.减轻处分?????????B.从轻处分
C.免于处分????????D.处分;10、行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予〔〕处分。
A.记大过?????????B.降级
C.撤职??????????D.开除;1、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行〔〕管理。
A.级别?B.行政?
C.特殊?D.分类;;3、公务员的界定标准是〔〕。
A、依法履行公职??
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利??
D、事业单位工作人员;;5、国家根据〔〕设置公务员职务序列。
A.公务员等级?B.公务员职位类别
C.公务员工资级别?D.公务员津贴;6、非领导职务层次在〔〕以下设置?
A.省部级?B.厅局级?
C.县处级?D.乡科级;;8、招录机关根据〔〕对报考申请进行审查。
A.希望的招录标准?
B.编制限额?
C.人数?
D.报考资格条件;;10、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是〔〕。
A.平时考核的结果?
B.年终考核的结果
C.定期考核的结果?
D.不定期考核的结果;1、?行政监察法?将于()施行。
A、2021年6月25日???
B?、2021年5月1日
C、2021年7月1日???
D、2021年10月1日;;3、县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作,监察业务以()领导为主。
A、本级人民政府??
B、同级纪检监察机关??
C、上级监察机关???
D、上级纪委机关;4、县级以上地方各级人民政府监察机关根据工作需要,经()批准,可向政府所属部门派驻监察机构或者监察人员。
A、本级人民政府??
B、同级纪检监察机关??
C、上级监察机关??
D、上级纪委机关
您可能关注的文档
- 糖尿病知识讲座.ppt
- 商务礼仪培训教材.ppt
- 廉政风险防范管理.ppt
- 汽车美容业务全程流程.ppt
- 实习五:阅读褶皱断层地区地质图和编绘图切地质剖面图.ppt
- 食品安全风险分析与评估-暴露评估.ppt
- 实施静脉输液中心配置提高合理用药水平.ppt
- 企业文化建设实务.ppt
- 商务礼仪67_商务言谈接待宴请礼仪.ppt
- 手术室医院感染管理.ppt
- 海南省专升本招生考试《生理学》考试大纲.docx
- 2024-2025学年九年级下学期数学开学摸底考试题(人教版)含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级道德与法治下学期开学摸底考试题含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级地理下学期开学摸底考试题含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级生物下学期开学摸底考试题含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级下学期开学摸底考数学试题含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级下学期数学开学摸底考试题(人教版)含答案.pdf
- 2024-2025学年八年级下学期英语开学摸底考试题含答案.pdf
- 辽宁省沈阳市2025届高三上学期教学质量检测(一)英语试卷含答案.docx
- 2024-2025学年九年级历史下学期开学摸底考试题含答案.pdf
文档评论(0)