原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
创新班组达标
打造激情团队;一、生产三作业区概况：;QC小组概况;二、选题;2、现状调查：
①班组建设没有新意。
②年底评选出的优秀班组不能服众，其他班组意见大。
③班组建设没有特色，没有形成争先恐后的竞争局面。
④每月班组考核的成绩，拉不开档次。
3、确定目标：
创新班组达标竞赛活动，努力形成
班组间争先恐后的良性竞争局面，打造一
支健康、向上、朝气蓬勃的激情团队。;三、原因分析;四、对策;五、实施;实施二时间：2021年9月至2021年8月
为各班组提供资金，依据各班组特色，制作班组建设管理看板，开展“六上墙〞活动。同时为各班组购置了数码相机进行班组、现场“5S〞管理方面的硬件支持。
实施结果：使得班组达标竞赛活动开展的有声有色，各班组开展的活动相互比较，相互促进，班组建设的特色日趋显现。
实施三时间：2021年6月至2021年10月
加强对班组的考核力度。每月由参评人员对10个班组进行打分，经过汇总评出星级、优秀和达标班组报厂部。为了能够拉开考核档次和培养班组的特色，在考核过程中对重要工程增添了“加分项〞。每季度对班组达标竞赛活动进行评比奖励，对于优秀班组给予200-500元的奖励。
实施结果：大大提高了基层班组做好班组工作的
积极性，班组建设出现了争先恐后的良好局面。
班组达标考核根本能够准确反映班组的水平。;;六、效果;七、后续工作;发布完毕
谢谢欣赏！
文档评论（0）