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企业岗前培训合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为提高员工素质，提升企业竞争力，决定对入职员工进行岗前培训，乙方同意参加甲方组织的岗前培训，双方经友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容

1.培训内容主要包括企业文化、企业规章制度、业务知识、技能培训等。

2.培训方式包括集中授课、案例分析、实践操作、讨论交流等。

二、培训时间

1.培训时间自合同签订之日起，至甲方规定的培训结束日期止。

2.培训期间，乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

三、培训费用

1.甲方承担培训期间的场地费、师资费、资料费等费用。

2.乙方应按照甲方规定的方式缴纳培训费用。

四、培训考核

1.甲方对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识和实践操作。

2.乙方应认真参加培训，积极配合甲方进行考核。

五、违约责任

1.乙方未按时参加培训，或未通过考核的，甲方有权解除本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，应对甲方提供的保密信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。

2.任何一方在合同期限内，如遇特殊情况，需解除本合同的，应提前__________天书面通知对方。

3.合同解除后，双方应按照约定，妥善处理相关事宜。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训考核标准

3.培训费用缴纳方式

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为提升企业竞争力，优化员工素质，决定对入职员工进行岗前培训，乙方同意参加甲方组织的岗前培训，丙方作为第三方培训机构，负责提供培训服务。为明确各方权利义务，保障培训质量，经甲乙丙三方友好协商，就以下事项达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容与目标

1.培训内容主要包括企业文化、企业规章制度、业务知识、技能培训等。

2.培训目标为使乙方掌握必要的工作技能，融入企业文化，提升工作效率。

3.丙方应确保培训内容与甲方需求相符，并达到培训目标。

二、培训时间与地点

1.培训时间自合同签订之日起，至甲方规定的培训结束日期止。

2.培训地点由甲方指定，丙方应确保培训场地符合培训要求。

三、培训费用与支付

1.培训费用包括但不限于师资费、场地费、资料费等，具体金额由三方另行协商确定。

2.甲方应于合同签订后__________日内支付丙方培训费用总额的__________%，剩余部分于培训结束后__________日内支付。

3.丙方应向甲方提供详细的培训费用发票。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并确保培训质量。

2.丙方应配备具备相关资质的讲师，并保证讲师的专业性和授课水平。

3.丙方应对培训过程中出现的意外情况进行妥善处理。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供培训计划、师资介绍等相关资料。

2.甲方有权对培训过程进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并提供评估报告。

4.甲方应按时支付培训费用，并配合丙方完成培训工作。

六、乙方责任与义务

1.乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

2.乙方应遵守培训纪律，尊重讲师和同学。

3.乙方应按照甲方要求，完成培训课程，并积极参与培训活动。

七、违约责任

1.丙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合要求的，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.乙方未按时参加培训，或违反培训纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方