二零二五年度广告传媒行业入职员工劳动合同书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度广告传媒行业入职员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3其他津贴

4.4工资支付方式

4.5工资调整

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利

6.劳动保护与劳动条件

6.1工作环境

6.2劳动保护用品

6.3工作时间与休息

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2终止合同的条件

9.3解除与终止合同的程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的责任

11.违法违规责任

11.1违法违规情形

11.2违法违规责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同生效

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：广告传媒有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：市区路号

乙方住所地：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自2005年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2005年1月1日起至2008年1月1日止。

2.3合同续签条件

在合同到期前一个月内，双方协商一致，可续签本合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方广告策划部广告策划师。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地。

3.3工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

4.2绩效奖金

乙方年度绩效奖金根据公司业绩和本人工作表现，最高可达本年度基本工资的20%。

4.3其他津贴

乙方享有国家法定节假日工资、年假工资、婚假工资、产假工资等。

4.4工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.5工资调整

甲方根据市场行情和公司经营状况，每年对乙方工资进行一次调整。

5.社会保险和福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利

甲方为乙方提供免费的工作餐、年度体检、节日慰问等福利。

6.劳动保护与劳动条件

6.1工作环境

甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全标准。

6.2劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3工作时间与休息

甲方严格执行国家关于工作时间与休息的规定，确保乙方休息时间充足。

7.培训与职业发展

7.1培训机会

甲方为乙方提供岗位培训、专业技能培训等。

7.2职业发展规划

甲方根据乙方工作表现和公司发展需要，为乙方制定职业发展规划。

8.违约责任

8.1违约情形

若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

8.2违约责任承担

（1）若乙方擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

（2）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

（3）若甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

（1）乙方提出书面辞职，经甲方同意后解除合同。

（2）乙方因重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。

（3）乙方连续旷工超过三天，或一年内累计旷工超过五天，甲方有权解除合同。

9.2终止合同的条件

（1）合同期满，双方无续签意向。

（2）乙方达到法定退休年龄或因个人原因无法继续工作。

（3）甲方因经营需要或不可抗力因素，经双方协商一致终止合同。

9.3解除与终止合同的程序

（1）乙方提出解除或终止合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。

（2）甲方在收到乙方通知后，应在五个工作日内予以确认。

（3）合同解除或终止后