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第5课认识情绪管理情绪
教案(教学设计)
第一框破解情绪的密码
一、教学目标
了解情绪的基本特征和成因,理解情绪的功能,认识自己的情绪状态。
心。
二、教学重难点
理解情绪的功能。
人。
教学方法
案例导入法、启发法、讲授法、问答法、讨论法
教学工具
多媒体投影设备、PPT、教材
五、教学过程
(一)新课导入
【教师】播放歌曲《但愿人长久》。
由学生喜欢的音乐形式引出情绪,既激发学生学习兴趣,也引出本课要学习的情绪内容。
【学生】思考、讨论
【教师】随机提问学生回答问题
【学生】发言
(二)新课学习
【教师】讲解新知:情绪是什么
【教师】通过你比我猜游戏,引导学生体验不同情绪的外部表现和生理反应,直观理解情绪的构成,认识到情绪并不神秘,为理解情绪的分类和功能做铺垫。
【学生】思考、讨论
【教师】总结
情绪的构成:
1.主观体验;
2.外部表现;
3.生理反应。
【教师】讲解新知:情绪从哪里来
【教师】
提出问题
2:情绪有哪些种类?情绪有好坏之分吗?
呈现典型的正性和负性情绪,引导学生思考这些情绪对身心健康、学习、生活、工作的影响。结合学生的回答,引导学生理解情绪都有其独特作用,不能给情绪贴上单纯的“好”“坏”的标签。
【学生】思考、讨论
【教师】总结
无论是正性情绪还是负性情绪,对人类都具有独特作用。过于强烈和持久的情绪可能会影响人的学习、工作效率和身心健康,我们要尽量保持平和。情绪是人和环境相互作用的产物。其中,个体对事件的看法和评价是影响情绪的关键因素。事件发生后,虽然我们无法改变事件本身,但是可以改变我们的想法。
拓展运用
【教师】
结合配套学生学习用书的相关习题,现场测试学生的学习效果。
(四)课堂小结
同学们,情绪神秘吗?从构成上看,我们能在心理上体验到它、生理上感受到它、行为上表现出它。从成因上看,没有无缘无故的喜怒哀乐。一件事可能诱发情绪;身体状态会影响情绪;我们自己的想法则是影响情绪的关键因素。它就像我们的朋友,无论是令人愉悦的开心、幸福,还是不那么讨人喜欢的愤怒、焦虑,都在我们的成长中发挥着重要作用。
(五)课后作业
【学生】完成课后任务
想一想:自己的正性情绪多一些还是负性情绪多一些呢?什么因素引发了自己的情绪呢?感受自己的情绪变化。
第二框成为情绪的主人
一、教学目标
1.学会接纳、体验情绪,能够合理表达情绪,促进身心健康发展。
2.掌握调节情绪的方法,提高情绪管理能力,逐步形成理性平和、自信乐观、积极向上的心态。
二、教学重难点
学会正视情绪、管理情绪。
教学方法
案例导入法、启发法、讲授法、问答法、讨论法
教学工具
多媒体投影设备、PPT、教材
五、教学过程
(一)新课导入
【教师】描述自己的情绪。
引导学生用丰富的词汇描述自己的情绪,思考如何调控情绪,引出本课学习内容。
【学生】思考、讨论
【教师】随机提问学生回答问题
【学生】发言
(二)新课学习
【教师】讲解新知:正视情绪
【教师】通过分析案例人物的做法,引导学生认识到逃避或压抑负性情绪的后果,学会接纳并主动体验情绪的方法,为合理表达情绪做铺垫。
【学生】思考、讨论
【教师】总结
情绪没有绝对的好坏之分。能够接纳并主动体验情绪是有效管理情绪的前提。要坦然接纳自己正在经历的情绪;学会主动体验情绪,不刻意压抑或逃避负性情绪。
【教师】讲解新知:学会管理情绪
【教师】通过练习和体验活动,引导学生实践课堂所学方法,并结合专业技能和自身特点探索适合自己的表达情绪的方法。通过“林则徐制怒”的故事,引导学生结合案例树立主动调节情绪的意识。通过分析调节“愤怒”“焦虑”“心情低落”等三种典型情绪状态的方法,以及绘制情绪调节路线图,引导学生运用所学方法,解决困扰自己的情绪问题,促进形成理性平和、自信乐观、积极向上的良好心态。
【学生】思考、讨论
【教师】总结
管理情绪的重要意义:
1.在顺境中保持理性平和的心态;
2.在逆境中及时调整好自己的心态;
3.对未来保持乐观的期望。
1.调整想法,改变负性情绪。
步骤:先找到导致负性情绪的想法,然后从不同角度去观察和思考正在经历的事件,尝试用更积极的想法和观点替代不合理的信念。
2.掌握正确的宣泄方式,调节情绪的强度和持续时间。
方法:倾诉,记录,用艺术作品纾解。
3.调整身体状态,提升正性情绪。
方法:运动,睡眠。
(三)拓展运用
【教师】解读情绪的相关名言,引导学生从中华优秀传统文化中汲取合理表达情绪的智慧。如“怒不过夺,喜不过予”(荀子)“不可乘喜而轻诺,不可因醉而生瞋,不可乘快而多事,不可因倦而鲜终”(《菜根谭》)“喜时之言多失信,怒时之言多失体”(《小窗幽记》)等。
【学生】思考、讨论
(四)课后总结
【教师】人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,
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