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劳资纠纷结清协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确双方在劳资纠纷结清过程中的权利与义务,确保双方合法权益得到保障,维护和谐劳动关系。协议双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳资纠纷的解决达成一致意见。
二、协议内容
1.纠纷事实及原因
本协议双方因(具体纠纷事由)产生劳资纠纷,经双方协商,现将纠纷事实及原因明确如下:(详细描述纠纷事实和原因)。
2.解决方案及赔偿
针对上述纠纷事实及原因,双方经协商一致,达成以下解决方案:
(1)赔偿金额:甲方赔偿乙方人民币(大写)______元整。
(2)赔偿方式:甲方应在本协议签订之日起______日内,一次性支付赔偿金至乙方指定账户。
(3)赔偿用途:赔偿金用于解决纠纷产生的相关费用及乙方损失。
3.保密条款
双方对本协议内容及纠纷解决过程负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.纠纷解决机制
本协议签订后,如双方就赔偿金额或赔偿方式产生争议,应友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.协议生效及终止
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满或双方履行完毕协议约定的义务后,本协议自动终止。
6.其他约定
(1)本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
(2)本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。
(3)本协议的修改、补充或终止,均应以书面形式进行。
三、协议签订
1.签署时间:____年____月____日。
2.签署地点:____。
3.签署人员:
甲方(单位):________________________
法定代表人(或负责人):_________________
签署人:________________________
乙方(单位):________________________
法定代表人(或负责人):_________________
签署人:________________________
4.协议附件
(1)纠纷事实及原因说明。
(2)赔偿金额及支付方式确认书。
(3)其他相关证明材料。
本协议书经双方签字(或盖章)后生效,特此证明。
四、协议履行
1.履行期限:本协议约定的赔偿金支付期限为自协议生效之日起____个工作日内。
2.履行方式:
(1)甲方应按照协议约定的赔偿金额,在规定的时间内将赔偿金汇入乙方指定的银行账户。
(2)乙方收到赔偿金后,应及时出具收款确认书,并将确认书复印件交予甲方。
3.履行监督:
(1)双方应按照协议约定,履行各自的权利和义务。
(2)如一方未按协议履行,另一方有权要求其履行,并可采取法律手段追究其违约责任。
五、争议解决
1.协议执行过程中,如出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.争议解决过程中,双方应保持沟通,积极寻求解决方案,避免争议扩大。
六、协议解除
1.本协议在以下情况下可以解除:
(1)协议约定的期限届满,双方履行完毕协议约定的义务;
(2)协议约定的条件成就;
(3)协议当事人一方或双方协商一致,且不违反法律法规的强制性规定;
(4)协议当事人一方或双方依法解除协议。
2.协议解除后,双方应按照协议约定,履行各自的权利和义务。
七、协议的修改和补充
1.本协议的修改和补充,应当采用书面形式,经双方签字(或盖章)后生效。
2.未经双方同意,任何一方不得擅自修改或补充本协议。
八、通知和送达
1.本协议项下的通知,应以书面形式进行,并通过以下方式送达:
(1)直接送达:将通知交由对方收件人签收;
(2)邮寄送达:通过邮政服务将通知寄送至对方指定的地址;
(3)公告送达:在双方约定的媒体上公告通知内容。
2.通知自送达之日起生效。
九、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。
附件:
1.纠纷事实及原因说明。
2.赔偿金额及支付方式确认书。
3.其他相关证明材料。
甲方(单位):________________________
法定代表人(或负责人):_________________
签署人:________________________
乙方(单位):________________________
法定代表人(或负责人):_________________
签署人:________________________
签订日期:____年____月____日
十、法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
十一、不可抗力
1.如因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的
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