不孕不育医院员工手册医院员工手册.pdfVIP

不孕不育医院员工手册

1.员工职责

1.1医生

1.诊断和治疗不孕不育患者；

2.对检查结果进行解读和分析；

3.给予患者精的诊断和治疗建议；

4.根据不同患者情况及时调整治疗方案；

5.关注患者诊后反应，及时调整药物剂量；

6.写好就诊记录和医嘱，保存好和传递好患者资料;

7.定期研究学术资料，提升专业水平。

1.2护士

1.协助医生完成各种检查和治疗；

2.管理化验室及药房工作；

3,给予患者耐心细致的护理；

4,熟练掌握各种检查和治疗设备；

5.对患者信息进行妥善保密；

6.维护医院卫生及环境卫生；

7.积极参加相关培训，提高自己的专业技能水平。

1.3前台接待

1.接待患者并做好登记；

2.向患者提供查询和咨询服务；

3.协调医生和患者之间的沟通；

4.维护前台服务秩序；

5.维护医生和患者的良好关系；

6,定期参加培训，提高专业素质和服务态度。

2.规范行为准则

2.1医生

1.以患者为中心，严格遵守职业道德；

2,保持严谨的医学大局视野，不能有过度医疗或缺乏医疗的

行为；

3.尊重患者意见，建立良好的医患关系，不得侮辱或歧视患

者；

4.把握好药物治疗的时机和剂量，制定详细的治疗效果监测

措施；

5.加强自身的学习和提高，及时更新和了解最新的医学知识。

2.2护士

1.常怀慈善之心，尊重患者的意见和需求；

2.熟练掌握各种操作流程和医疗器械；

3,进行各项检查和治疗时必须保证操作规范无误；

4.勤于学习新的医疗技能和知识，提高自身素质；

5.不得侵犯患者隐私，要保护患者隐私权。

2.3前台接待

1.对患者文明优质服务，保持良好的态度；

2.接待患者要做好记录，保患者信息的及时有效；

3.要根据患者的需求，协调医生和护士为其提供最优质服务;

4.不得有任何针对患者的歧视、侮辱和不尊重行为；

5.注意保护患者隐私，不得泄露患者信息。

3.应急处理

3.1急救流程

1.发现急救情况后第一时间报告医生和护士；

2.紧急处理患者生命体征等相关指标；

3.必要时拨打急救电话，及时送患者至相关医院。

3.2突发事件处置

1.对于突发事件需要迅速报医院管理人员；

2.确保患者和工作人员的生命安全和健康；

3.合理分配资源，做好时间管理和事件处置措施；

4.保持信息畅通，及时通报事件进展和处理结果。

4.结束语

以上只是医院员工手册的部分内容，我们的诊所将根据管理情况

的变化适时进行调整和修改。希望全员员工能够遵循和执行这些规定,

确保我们诊所的正常高效运转，提升服务质量，为广大患者的健康保

驾护航。