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中石化百日竞赛工作总结

在中石化百日竞赛活动中，我深刻认识到团队协作是达成目标的重要保障。

团队协作能让大家发挥各自的优势，把力量拧成一股绳。就像唐僧师徒四人西天取经一样，唐僧意志坚定，孙悟空本领高强，猪八戒虽然有些小毛病但也能在关键时刻出份力，沙僧任劳任怨。他们每个人都有自己的特点，要是单干，谁也完成不了取经这个艰巨的任务，可凑在一起，互相配合，就克服了九九八十一难取得真经。在我们中石化的百日竞赛里也是这样，市场部的同事善于开拓市场，销售部的同事能精准把握客户需求，后勤部门的同事保障物资供应，大家齐心协力，才让我们在竞赛中不断取得好成绩。

沟通交流也是不可或缺的一环。俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”你看三国里的诸葛亮那么聪明，但他也得跟刘备、关羽、张飞这些人交流想法，不然怎么制定作战计划呢？在我们的工作中，有效的沟通能避免很多误会。比如说，我们之前有个项目，技术部门按照自己的想法设计了一套方案，可到了实施的时候才发现和运营部门的需求有很大差距。这就是因为前期沟通不到位，如果大家能多交流交流，把各自的想法、担忧、期望都摆在桌面上，就不会出现这种情况了。在百日竞赛期间，我们就特别注意这一点，各个部门之间定期开会交流，有什么问题马上解决，工作效率提高了不少。

还有就是不断学习新知识很重要。活到老，学到老嘛。就像齐白石，他到了晚年还在不断学习新的绘画技巧，变法创新。我们在中石化也得这样，石油行业的知识在不断更新，市场情况也瞬息万变。如果我们固步自封，不学习新的销售策略，不了解新的油品知识，肯定会被淘汰。我就觉得自己像一块海绵，拼命吸收各种有用的东西。每参加一次培训，每跟同行交流一次经验，我都感觉自己又充实了一点。

这次百日竞赛，让我明白，只要我们继续保持团队协作、重视沟通交流、不断学习新知识，中石化一定能发展得越来越好。我也希望自己能一直跟着中石化进步，把自己的工作做得更出色。

中石化百日竞赛中，我深切体会到积极主动的态度对工作的巨大推动作用。

积极主动就像毛遂自荐一样。毛遂在平原君门下三年都没被重用，但他没有消极等待，而是在赵国面临危机的时候主动站出来，凭借自己的口才和勇气说服楚王出兵救赵。在我们的工作里，要是总是等着别人安排任务，那肯定干不出什么成绩。就拿我自己来说，在百日竞赛开始的时候，我没有等着领导给我分配具体的活儿，而是主动去分析我们部门的情况，找那些可以改进和提升的地方。我发现我们在客户服务方面有一些流程可以简化，于是就主动提出了我的想法，还积极参与到优化流程的工作中去。这不仅提高了我们的工作效率，还得到了领导和客户的认可。

创新精神也是竞赛中非常重要的一点。乔布斯就是创新的典范。他不断地打破传统，用独特的理念创造出苹果那些惊艳世界的产品。在中石化，我们也不能总是按老一套的方法做事。在百日竞赛期间，我们为了吸引更多的客户，就想了一些创新的营销办法。比如和周边的商家联合搞活动，客户在我们中石化加油可以获得周边商家的优惠券，而在商家消费达到一定金额又能在我们这儿享受加油优惠。这种创新的合作方式，让我们的客户流量明显增加了。

另外，注重细节能决定成败。老子说过：“天下大事，必作于细。”就像瑞士制表业，那些制表工匠们对每一个零件、每一道工序都精雕细琢，所以瑞士表才能闻名世界。在我们中石化的工作中，从加油站的环境卫生到油品的质量检测，每一个细节都不能马虎。我记得有一次，我们在检查加油站的时候，发现一个加油枪的出油速度有点慢，这看似是个小问题，但如果不及时解决，可能会影响客户的加油体验。于是我们马上安排人维修，确保每一个细节都做到最好。

通过这次百日竞赛，我更加坚信，只要我们保持积极主动的态度、发扬创新精神、注重细节，中石化的未来一定会更加光明。我也会继续在自己的岗位上努力，为中石化的发展贡献自己的力量。