二零二五年度猎头招聘服务及人才梯队建设合同.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度猎头招聘服务及人才梯队建设合同1

合同目录

一、合同概述

1.合同名称

2.合同编号

3.合同签订日期

4.合同有效期

5.合同双方基本信息

二、服务内容

1.猎头招聘服务

1.1招聘岗位范围

1.2招聘流程

1.3招聘时间安排

2.人才梯队建设

2.1人才梯队建设目标

2.2人才梯队建设方案

2.3人才梯队建设实施

三、服务标准

1.招聘成功率

2.招聘周期

3.人才质量

4.服务质量

四、费用及支付方式

1.服务费用

2.支付方式

3.支付时间

4.付款条件

五、保密条款

1.保密内容

2.保密期限

3.违约责任

六、知识产权

1.知识产权归属

2.使用范围

3.违约责任

七、违约责任

1.违约情形

2.违约责任

3.违约赔偿

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

九、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除后的处理

十、合同生效

1.合同生效条件

2.合同生效时间

3.合同生效地点

十一、其他约定

1.合同附件

2.通知方式

3.合同附件的效力

十二、合同附件

1.招聘岗位需求

2.人才梯队建设方案

3.服务费用明细

4.保密协议

十三、合同修改

1.修改程序

2.修改效力

3.通知方式

十四、合同终止

1.终止条件

2.终止程序

3.终止后的处理

合同编号_________

一、合同概述

1.合同名称：二零二五年度猎头招聘服务及人才梯队建设合同

2.合同编号：_________

3.合同签订日期：2025年1月1日

4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

5.合同双方基本信息：

A方（甲方）：[甲方全称]

A方地址：[甲方地址]

A方联系人：[甲方联系人姓名]

A方联系电话：[甲方联系电话]

B方（乙方）：[乙方全称]

B方地址：[乙方地址]

B方联系人：[乙方联系人姓名]

B方联系电话：[乙方联系电话]

二、服务内容

1.猎头招聘服务

1.1招聘岗位范围：

高级管理人员

中级管理人员

专业技术人员

销售人员

行政及后勤人员

1.2招聘流程：

1.2.1需求分析

1.2.2招聘计划制定

1.2.3候选人搜索

1.2.4面试安排与组织

1.2.5背景调查

1.2.6聘请通知

1.3招聘时间安排：

甲方应于每月前10个工作日内向乙方提供下月招聘需求

乙方应在收到需求后5个工作日内完成初步候选人推荐

乙方应在收到需求后10个工作日内完成最终候选人面试安排

2.人才梯队建设

2.1人才梯队建设目标：

提升关键岗位人员储备

增强团队整体竞争力

优化人才结构

2.2人才梯队建设方案：

制定年度人才发展计划

设立内部导师制度

实施人才培养项目

2.3人才梯队建设实施：

乙方负责实施人才梯队建设方案，并定期向甲方汇报进展

三、服务标准

1.招聘成功率：

高级管理人员招聘成功率不低于90%

中级管理人员招聘成功率不低于80%

专业技术人员招聘成功率不低于75%

2.招聘周期：

高级管理人员招聘周期不超过3个月

中级管理人员招聘周期不超过2个月

专业技术人员招聘周期不超过1个月