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卫生保洁补充协议

1.背景

卫生保洁是公司运营过程中非常重要的一环，它直接关系着员工和客户的工作、生活环境，以及公司形象的展示。本协议是为了进一步规范和完善公司的卫生保洁工作，确保公司运营过程中的卫生环境高标准、高质量的保持。

2.范围

本协议适用于公司内所有办公室及公共区域的卫生保洁工作。

3.责任方

公司：为员工的工作和生活环境提供必要的卫生保洁条件，并负责协调和监督卫生保洁工作的进行。

卫生保洁供应商：负责公司办公室及公共区域的卫生保洁工作，包括日常卫生保洁、特殊区域清洁、卫生用品的补充等。

4.服务内容

4.1日常卫生保洁

卫生保洁供应商每日负责对公司办公室及公共区域进行全面清洁，包括但不限于：

地面清洁：包括地毯、地板、瓷砖等的清洁和消毒。

桌面及器具清洁：包括办公桌、椅子、打印机、电话等办公器具的清洁和消毒。

玻璃清洁：包括窗户、玻璃隔断等的清洁和擦拭。

厨房及卫生间清洁：包括厨房台面、水槽、卫生间马桶、洗手盆等的清洁和消毒。

垃圾处理：包括垃圾桶的清空和垃圾的分类处理。

以上工作应保证每天在公司员工上班前完成，并在工作完成后向公司相关部门提交卫生保洁记录。

4.2特殊区域清洁

除了日常卫生保洁外，某些特殊区域的清洁需要一个更高的频率，卫生保洁供应商应根据实际需要，增加对以下区域的清洁次数：

会议室：保洁供应商应每天保持会议室的清洁和整洁，确保会议室在使用前始终处于良好状态。

公共走廊和楼梯：保洁供应商应每天清洁公共走廊和楼梯，保持其干净整洁。

健身房和休息区：保洁供应商应每天对健身房和休息区进行清洁，确保员工有一个舒适和卫生的环境。

4.3卫生用品补充

卫生保洁供应商应定期检查和补充卫生用品，包括但不限于：

洗手液、洗手纸、手纸等卫生用品的补充。

厕所和洗手台的洗涤液和纸巾的补充。

厨房的洗洁精、清洁布等清洁用品的补充。

5.协作机制

为了确保卫生保洁工作的顺利进行，公司和卫生保洁供应商应建立良好的协作机制，包括但不限于：

定期召开卫生保洁工作会议，共同讨论和解决存在的问题。

建立定期回访机制，了解员工对卫生保洁工作的满意度和反馈意见。

根据实际需要进行协调和调整，确保卫生保洁工作能够持续提供高质量的服务。

6.违约责任

如果卫生保洁供应商未能按照本协议的要求履行卫生保洁工作，公司有权采取以下措施：

书面警告：公司可以向卫生保洁供应商发送书面警告，要求其立即改正，并在一定期限内提供整改措施。

解除合同：如果卫生保洁供应商连续违约或重大违约，公司有权解除合同，并追究相应责任。

7.争议解决

双方在履行本协议过程中如有争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方同意提交至仲裁机构进行仲裁。

以上就是卫生保洁补充协议的具体内容，请公司和卫生保洁供应商详细阅读并遵守。如有任何问题或建议，请随时与卫生保洁供应商或公司相关部门联系。感谢各方的支持与合作！