岗位说明书（28篇）.pdf

岗位说明书28篇)

岗位说明书《精选28入)

岗位说明书篇1

岗位名称，物流主管

所在部门;行政部

直接上级:总经理/行政部经理

岗位目标;公司货物流通管理及仓库日常管理

岗位职责:

及时准确登记库存商品的进、销、存账目，做库存商品明细账

负责公司与上海总部的要哟计划

负责公司与经销商发货管理

密切了解经销商、终端让店的产品供货情况，一旦发现系列产

蝇花色短缺，及时安排补货

定期对销售核心部门汇报库存，直营、经销商提货情况

主要资质要求:

具有一定的财务知识、分析能力，

有良好的统等能力、组织协调能力

有良好的沟通能力

有一定的物流管理经验

个性要求:

认同公司和产品价值观

具有较强的风险防范意识，高度的责任心

对数字较为敏感

需培训课程:

产品知识

企业品牌

导购技瑟

物流知识

岗位说明书篇2

岗位职责;

1、负责项目商务策划和实施，建立和完善产品选型、新产品的

技术推广、技术情报管理制度;

2、商务信息的收集、人整理，分类，对项目信息时时跟踪;

3、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程,收集并对

往来商务信函、传真、邮件存档备查;

4、协助项目经理和销售经理做好商务标书;

5、负责商务合同的.必行，及时协调和协助解决出现的商务问

6、近集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势;

7、相关部门的沟通协调工作。

任职资格:

1，大学本科及以上学历;

2、至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，有外企相关

领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，

殷长商务谈判;

4、英语及计算机应用熟练，办公自动化软件必备;

5、具备分析、甫决问题的能力，工作认真仔细、能够承受工作

中的压力，身体健康，能适应出差。

岗位说明书箱3

岗位名称:机修

所属部门:设备科

直接上级;机修班长

岗位概要:负责公司各分厂设备的日常巡和检和维修保养工作，

保证生产正常运行。

任职要求:

年旧:25岁--45岁

学历:高中以上

性别:不限

培训经历:相关岗位培训

职业素质;诚实守信、敬业尽责、严格遵守规章制度、具有团

队精神和积极的心态。

工作经验;，本岗位工作经验三年以上

能力要求(技能技巧):

1、热练并单独完成本职工作

2、正确热练操作本岗设备

3、划悉本岗所需各种材料

4、亢练各种机器设备维修操作规程。