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?为了加强本单位的安全生产管理工作,确保各项生产经营活动的安全、有序进行,依据国家相关法律法规以及公司实际情况,特对本单位主要负责人和安全管理人员进行任命,具体内容如下:
一、任命目的
明确主要负责人和安全管理人员的职责与权限,强化安全生产管理体系,落实安全生产责任制,保障员工生命财产安全,促进企业健康稳定发展。
二、任命依据
1.《中华人民共和国安全生产法》
2.《生产经营单位安全培训规定》
3.其他相关安全生产法律法规及行业标准
三、被任命人员基本信息
(一)主要负责人
姓名:[姓名]
性别:[性别]
身份证号:[身份证号码]
联系电话:[电话号码]
学历:[学历程度]
专业:[专业名称]
工作经历:[详细工作经历,包括在各单位担任的职务及工作时间]
(二)安全管理人员
1.安全管理部门负责人
姓名:[姓名]
性别:[性别]
身份证号:[身份证号码]
联系电话:[电话号码]
学历:[学历程度]
专业:[专业名称]
工作经历:[详细工作经历,包括在各单位担任的职务及工作时间]
2.其他安全管理人员(如有)
依次列出姓名、性别、身份证号、联系电话、学历、专业、工作经历等信息
四、任命职务及职责
(一)主要负责人职责
1.建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。确保安全生产责任覆盖到单位的每一个部门、每一个岗位,各项规章制度和操作规程符合国家法律法规及行业标准要求,并具有可操作性。
2.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。根据单位实际情况,制定详细的年度安全生产教育和培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。确保员工具备必要的安全生产知识和技能,熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。根据国家规定和企业实际情况,足额提取安全生产费用,并合理安排使用,确保用于改善安全生产条件、配备安全设施设备、进行安全技术研发、开展安全教育培训等方面。定期对安全生产投入的使用情况进行监督检查,确保资金使用效益。
4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。建立健全安全生产检查制度,定期组织全面的安全生产检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查等。对检查中发现的事故隐患,要立即采取措施进行整改,明确整改责任人、整改期限和整改措施,确保隐患得到及时消除。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。根据单位的生产特点和可能发生的事故类型,制定完善的生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练。确保预案具有科学性、实用性和可操作性,能够在事故发生时迅速、有效地实施应急救援,减少事故损失。
6.及时、如实报告生产安全事故。在事故发生后,要立即启动应急救援预案,组织抢险救援工作,并按照国家有关规定及时、如实向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况,不得隐瞒不报、谎报或者迟报。积极配合事故调查处理工作,落实事故处理意见,采取有效措施防止事故再次发生。
(二)安全管理部门负责人职责
1.协助主要负责人组织开展本单位安全生产管理工作,贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。对主要负责人负责,及时汇报安全生产工作情况,提出改进安全生产管理的建议和措施。
2.组织制定本单位安全管理部门的工作计划和目标,并组织实施。根据单位年度安全生产目标,制定安全管理部门的详细工作计划,明确工作任务、工作措施和工作进度安排。定期对工作计划的执行情况进行检查和评估,及时调整工作计划,确保各项工作任务顺利完成。
3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作。制定安全生产检查和隐患排查治理工作方案,明确检查内容、检查标准、检查方法和隐患排查治理流程。定期组织安全管理人员对生产经营场所、设备设施、作业环境等进行全面检查,及时发现并督促整改事故隐患。对重大事故隐患要建立专门档案,跟踪监控整改情况,确保隐患得到彻底消除。
4.组织实施本单位安全生产教育和培训工作。按照年度安全生产教育和培训计划,组织开展各类安全生产培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训、应急救援培训等。负责培训教材的编写、培训师资的选拔和培训效果的评估。确保员工通过培训,提高安全生产意识和技能水平。
5.负责本单位安全设施设备的管理工作。建立安全设施设备台账,记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、安装位置、维护保养情况等信息。组织制定安全设施设备维护保养计划,定期对安全设施设备进行检查、维护、保
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