2025年度人力资源外包服务合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度人力资源外包服务合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.服务内容概述

2.1服务范围

2.2服务目标

2.3服务质量标准

3.服务交付方式

3.1服务交付时间

3.2服务交付地点

3.3服务交付方式

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.服务人员管理

5.1人员配置要求

5.2人员培训与考核

5.3人员变动管理

6.服务成果交付

6.1成果交付时间

6.2成果交付方式

6.3成果验收标准

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务与责任

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一：服务内容明细表

12.2附件二：服务费用明细表

12.3附件三：人员配置明细表

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同语言

13.3合同份数

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同签署

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1服务方名称：____________________

1.1.2服务方地址：____________________

1.1.3服务方法定代表人：____________________

1.1.4服务方联系电话：____________________

1.1.5服务方电子邮箱：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同生效日期：____________________

1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.服务内容概述

2.1服务范围：

2.1.1人力资源招聘服务

2.1.2员工关系管理服务

2.1.3绩效考核服务

2.1.4培训与发展服务

2.2服务目标：

2.2.1提高招聘效率，降低招聘成本

2.2.3提升员工绩效，促进企业发展

2.2.4提供员工培训与发展机会，提升员工技能

3.服务交付方式

3.1服务交付时间：

3.1.1招聘服务：自合同生效之日起__个工作日内完成

3.1.2员工关系管理服务：按月交付

3.1.3绩效考核服务：每年进行一次，具体时间另行协商

3.1.4培训与发展服务：根据企业需求，按计划交付

3.2服务交付地点：____________________

3.3服务交付方式：电子文档、纸质文档及现场服务

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币____元整

4.2费用支付方式：

4.2.1首付款：合同签订后__个工作日内支付人民币____元

4.2.2阶段性付款：每完成一阶段服务后__个工作日内支付相应款项

4.2.3结算付款：合同期满后__个工作日内支付剩余款项

4.3费用支付时间：按照4.2条约定的时间支付

4.4费用调整机制：

4.4.1若因政策调整、市场波动等因素导致服务费用发生变化，双方可协商调整

5.服务人员管理

5.1人员配置要求：

5.1.1服务方应配备具备相应资质和经验的专业人员

5.1.2服务方应确保服务人员的服务质量

5.2人员培训与考核：

5.2.1服务方应对服务人员进行定期培训

5.2.2服务方应对服务人员进行考核，确保其服务质量符合要求

5.3人员变动管理：

5.3.1服务方如需更换服务人员，应提前__个工作日通知我方，并确保新服务人员具备同等或更高的资质和经验

6.服务成果交付

6.1成果交付时间：

6.1.1招聘服务：自合同生效之日起__个工作日内完成

6.1.2员工关系管理服务：每月底前交付上月服务成果

6.1.3绩效考核服务：每年底前交付年度绩效考核报告

6.2成果交付方式：电子文档、纸质文档及现场汇报

6.3成果验收