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2025年度60岁以上劳动者劳动合同样本.docxVIP

2025年度60岁以上劳动者劳动合同样本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.2.劳动者基本信息

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容和工作地点

3.1.工作内容描述

3.2.工作地点

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日和休假

5.劳动报酬

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.奖金和津贴

6.社会保险和福利

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

7.劳动保护

7.1.安全生产

7.2.劳动防护

8.劳动纪律

8.1.工作纪律

8.2.行为规范

9.违约责任

9.1.用人单位违约责任

9.2.劳动者违约责任

10.劳动合同的解除和终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.合同的变更和补充

11.1.合同变更条件

11.2.合同补充

12.合同的生效和解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.用人单位基本信息

1.1.1.用人单位名称:____________________

1.1.2.用人单位住所:____________________

1.1.3.用人单位法定代表人:____________________

1.1.4.用人单位联系电话:____________________

1.1.5.用人单位统一社会信用代码:____________________

1.2.劳动者基本信息

1.2.1.劳动者姓名:____________________

1.2.2.劳动者性别:____________________

1.2.3.劳动者身份证号码:____________________

1.2.4.劳动者出生日期:____________________

1.2.5.劳动者联系电话:____________________

2.劳动合同期限

2.1.合同起始日期:____________________

2.2.合同终止日期:____________________

3.工作内容和工作地点

3.1.工作内容描述:____________________

3.2.工作地点:____________________

4.工作时间和休息休假

4.1.工作时间:____________________

4.2.休息日和休假:____________________

5.劳动报酬

5.1.工资标准:____________________

5.2.工资支付方式:____________________

5.3.奖金和津贴:____________________

6.社会保险和福利

6.1.社会保险缴纳:____________________

6.2.福利待遇:____________________

7.劳动保护

7.1.安全生产:____________________

7.2.劳动防护:____________________

8.劳动纪律

8.1.工作纪律

8.1.1.劳动者应遵守国家法律法规和单位规章制度。

8.1.2.劳动者应按时上下班,不得迟到、早退或旷工。

8.1.3.劳动者应保持工作场所的整洁和安全,不得随意堆放物品或损坏设施。

8.2.行为规范

8.2.1.劳动者应尊重领导和同事,维护单位团结和谐。

8.2.3.劳动者应遵守社会公德,不得从事有损单位形象的活动。

9.违约责任

9.1.用人单位违约责任

9.1.2.如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,应补缴欠缴部分,并自欠缴之日起向劳动者支付滞纳金。

9.2.劳动者违约责任

9.2.1.如劳动者违反合同约定,给用人单位造成经济损失,应依法承担赔偿责任。

9.2.2.如劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位有权解除劳动合同,并不承担经济补偿责任。

10.劳动合同的解除和终止

10.1.合同解除条件

10.1.1.劳动者提出解除合同,需提前三十日以书面形式通知用人单位。

10.1.2.用人单位因劳动者严重违纪或不符合录用条件,有权解除劳动合同。

10.2.合同终止条件

10.2.1.合同期满,双方同意不再续签的。

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