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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版北京批发零售行业劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

1.3合同期限

2.劳动关系与岗位

2.1劳动关系确立

2.2岗位职责

2.3岗位调整

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班

4.工资与福利

4.1工资标准

4.2工资支付

4.3福利待遇

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律

7.2规章制度

8.培训与发展

8.1培训

8.2发展

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.劳动合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：劳动保护用品清单

12.合同变更与补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同解除与终止后的处理

13.1劳动关系解除

13.2劳动关系终止

13.3后续处理

14.合同生效与终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订

本合同由甲方（用人单位名称）与乙方（劳动者姓名）在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事工作事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

1.2合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3合同期限

本合同期限为____年，其中试用期____个月。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动关系与岗位

2.1劳动关系确立

乙方同意加入甲方单位，从事甲方规定的岗位工作，甲方同意与乙方建立劳动关系。

2.2岗位职责

乙方在甲方单位从事的岗位为____岗位，具体职责如下：

1.负责____；

2.负责____；

3.负责____；

4.遵守甲方单位的各项规章制度。

2.3岗位调整

甲方根据工作需要，可对乙方的岗位进行调整。岗位调整应提前____日通知乙方，并协商一致。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。休息日安排为____，带薪年休假为____天。

3.3加班

乙方在法定工作时间外加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为：____。

4.工资与福利

4.1工资标准

乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位、技能、工作表现等因素，可对乙方的工资进行调整。

4.2工资支付

甲方每月____日前支付乙方工资，工资支付方式为____。

4.3福利待遇

1.社会保险；

2.公积金；

3.带薪年休假；

4.其他福利。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

6.2职业健康

甲方负责对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

8.培训与发展

8.1培训

甲方为提高乙方的工作能力和技能，将根据工作需要和乙方个人发展需求，提供必要的在职培训。培训内容包括但不限于新知识、新技能的传授，以及业务技能的提升。

8.2发展

甲方鼓励乙方进行个人职业发展，乙方有权利申请参加由甲方组织的各类培训课程，以提高个人综合素质。甲方将根据乙方的工作表现和岗位需求，为乙方提供晋升机会。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

9.2争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

10.合同解除与终止

10.1合同解除

1.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同