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企业人力资源管理创新方案探索
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源管理的作用 4
二、领导力在员工激励与绩效管理中的作用 5
三、福利管理 6
四、员工培训与发展的评估与反馈 8
五、员工培训与发展的挑战与对策 9
六、人力资源信息系统的概述 10
七、员工离职管理的策略 11
八、员工离职的概述 13
九、人力资源规划的关键因素 14
十、员工培训的类型 15
十一、人力资源规划的定义与重要性 17
十二、绩效目标设定 17
十三、组织文化的概念与特点 18
十四、员工关
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