公司保密及商业竞业禁止协议.docx

?甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、机密信息以及其他具有商业价值的信息，为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密及竞业禁止方面的义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、保密信息的范围

1.商业秘密

-涉及甲方产品或服务的设计、开发、制造、销售、营销策略、客户信息、市场调研等方面的信息。

-甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、技术文档等。

-甲方的经营秘密，如采购渠道、供应商信息、定价政策、财务状况、内部管理规定等。

2.机密信息

-甲方尚未公开披露的业务计划、项目方案、合作协议、商务谈判内容等。

-甲方内部会议记录、决策文件、财务报表等涉及公司核心运营的信息。

3.其他具有商业价值的信息

-甲方通过合法途径获取的第三方的保密信息，且甲方负有保密义务的。

-任何对甲方具有潜在商业利益或竞争优势的信息，无论其以何种形式存在。

二、保密义务

1.乙方承诺对其在甲方工作期间知悉的所有保密信息予以严格保密，采取合理的保密措施，防止保密信息被泄露、使用或披露给任何第三方。

2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子等形式）提供给任何与甲方有竞争关系或可能对甲方利益造成损害的第三方，也不得在与甲方业务无关的场合提及保密信息。

3.乙方仅在履行其在甲方工作职责所需的范围内使用保密信息，不得擅自扩大使用范围或用于任何其他目的。

4.乙方在离开甲方工作岗位后，仍应继续履行本协议约定的保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。

三、保密措施

1.甲方已采取合理的保密措施保护其保密信息，包括但不限于限制接触保密信息的人员范围、使用加密技术存储和传输保密信息、签订保密协议等。乙方应配合甲方实施这些保密措施，并不得故意规避或破坏。

2.乙方在处理保密信息时，应遵循甲方制定的相关保密制度和操作规程，如妥善保管含有保密信息的文件、资料、存储设备等，不得擅自复制、转借或带出甲方办公场所。

3.如乙方发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险，应立即通知甲方，并协助甲方采取措施防止损失扩大。

四、商业竞业禁止

1.在乙方与甲方劳动关系存续期间以及离职后[X]年内，乙方不得从事与甲方有竞争关系的业务。

2.前款所称有竞争关系的业务，包括但不限于：

-生产、销售与甲方产品或服务相同或类似的产品或服务；

-向甲方的客户提供与甲方产品或服务构成竞争的产品或服务；

-参与或投资与甲方有竞争关系的企业或项目；

-以任何方式直接或间接损害甲方的商业利益或竞争优势。

3.乙方应在离职前向甲方提交一份书面声明，承诺遵守本协议约定的商业竞业禁止义务，并列出其在离职后计划从事的工作或业务范围。如乙方计划从事的工作或业务可能违反本协议约定，甲方有权要求乙方调整或放弃该计划。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。

2.若乙方违反本协议约定的商业竞业禁止义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方返还因违约行为所获得的全部收益，并可采取其他法律措施追究乙方的违约责任。

3.乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并依法追究乙方的法律责任。

六、协议的变更与解除

1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方书面协商一致，并签订相关协议。

2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响程度协商决定是否变更或解除本协议。

3.若乙方违反本协议约定，甲方有权随时解除本协议，并要求乙方承担违约责任。甲方解除本协议不影响其追究乙方其他法律责任的权利。

七、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好