公司安全生产事故应急预案.docx

?一、总则

（一）目的

为有效应对公司可能发生的安全生产事故，最大限度地减少事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于公司内各类生产经营活动中发生的安全生产事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、坍塌、触电、高处坠落等事故。

（三）工作原则

1.以人为本，安全第一：把保障员工生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，优先保护现场人员的生命安全。

2.预防为主，防救结合：坚持预防为主的方针，强化安全管理，做好事故预防工作；同时，完善应急救援体系，提高应急救援能力，做到防患于未然。

3.统一领导，分级负责：在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责安全生产事故的应急管理和应急处置工作。

4.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，提高应急处置能力；各部门和相关人员要密切配合，协同应对事故，形成应急合力。

二、组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立公司安全生产事故应急指挥中心（以下简称应急指挥中心），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。

（二）职责

1.应急指挥中心职责

-全面负责公司安全生产事故的应急指挥和协调工作。

-制定和修订公司安全生产事故应急预案。

-组织开展应急演练和培训。

-及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。

-协调外部救援力量，指挥公司内部应急救援行动。

2.总指挥职责

-负责全面指挥应急救援工作，下达应急救援指令。

-协调各部门之间的应急救援工作。

-决定应急救援资源的调配和使用。

-向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。

3.副总指挥职责

-协助总指挥开展应急救援工作，负责现场指挥和协调。

-组织实施应急救援方案，指挥现场救援行动。

-及时向总指挥报告事故现场情况和应急救援进展情况。

-组织开展事故调查和处理工作。

4.成员职责

-各部门负责人负责本部门的应急救援工作，组织实施应急救援措施。

-提供应急救援所需的物资、设备和人员支持。

-协助其他部门开展应急救援工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.风险评估：定期对公司生产经营活动进行风险评估，识别可能存在的安全生产事故风险，并采取相应的防范措施。

2.安全管理：加强安全生产管理，建立健全安全管理制度和操作规程，确保员工严格遵守。

3.教育培训：开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

4.设备维护：加强设备维护保养，确保设备正常运行，减少设备故障引发事故的可能性。

5.隐患排查：定期开展隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。

（二）预警行动

1.预警监测：建立安全生产事故预警监测机制，对可能引发事故的危险因素进行实时监测。

2.预警发布：当监测到可能发生安全生产事故的迹象时，应急指挥中心应及时发布预警信息，通知各部门和员工采取相应的防范措施。

3.预警响应：各部门和员工接到预警信息后，应立即启动相应的应急准备工作，做好应急救援物资、设备和人员的准备。

四、应急响应

（一）事故报告

1.事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应立即向应急指挥中心报告。

2.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故原因初步分析等。

（二）响应分级

根据事故的危害程度、影响范围和可控性，将应急响应分为三级：Ⅰ级响应、Ⅱ级响应和Ⅲ级响应。

1.Ⅰ级响应：发生特别重大安全生产事故，造成多人死亡、重伤，或直接经济损失巨大，对社会造成重大影响的事故。由应急指挥中心总指挥负责指挥应急救援工作，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。

2.Ⅱ级响应：发生重大安全生产事故，造成一定数量人员死亡、重伤，或直接经济损失较大，对社会造成较大影响的事故。由应急指挥中心副总指挥负责现场指挥应急救援工作，总指挥负责协调各方面工作，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。

3.Ⅲ级响应：发生一般安全生产事故，造成少量人员伤亡、重伤，或直接经济损失较小，对社会造成一定影响的事故。由