健康管理师专业技能考试试题及答案.docx

?##一、单选题

1.健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，因此要调动的积极因素包括（）

A.健康管理师的积极性

B.被管理者的积极性

C.整个社会的积极性

D.政府的积极性

E.个体和群体及整个社会的积极性

答案：E

解析：健康管理的宗旨是有效地利用有限资源来达到最大的健康效果，要调动个体和群体及整个社会的积极性。

2.以下不属于健康管理基本策略的是（）

A.生活方式管理

B.需求管理

C.行为管理

D.灾难性病伤管理

E.残疾管理

答案：C

解析：健康管理基本策略包括生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的群体健康管理。

3.需求管理常用的手段不包括（）

A.采纳健康的生活方式

B.帮助病人减少特定的危险因素

C.寻找手术的替代疗法

D.鼓励自我保健/干预

E.注重服务的可重复性和有效性

答案：E

解析：需求管理常用的手段包括寻找手术的替代疗法、帮助病人减少特定的危险因素、采纳健康的生活方式、鼓励自我保健和干预等。注重服务的可重复性和有效性是疾病管理的特点。

4.疾病管理的目的是（）

A.降低费用

B.提高服药率

C.减少死亡率

D.提高医疗服务质量

E.降低费用，提高医疗服务质量

答案：E

解析：疾病管理的目的是降低费用，提高医疗服务质量。

5.残疾管理的具体目标不包括（）

A.防止残疾恶化

B.注重功能性能力而不是疼痛

C.设定实际康复和返工的期望值

D.注重疼痛而不是功能性能力

E.评估医学和社会心理因素

答案：D

解析：残疾管理的具体目标包括防止残疾恶化、注重功能性能力而不是疼痛、设定实际康复和返工的期望值、评估医学和社会心理因素等。

6.健康管理师在健康指导职业功能中的工作内容不包括（）

A.跟踪随访

B.健康教育

C.给健康管理对象开药物处方

D.健康咨询

E.健康维护

答案：C

解析：健康管理师在健康指导职业功能中的工作内容包括跟踪随访、健康教育、健康咨询、健康维护等，不能给健康管理对象开药物处方。

7.健康管理师在疾病管理职业功能中的工作内容不包括（）

A.执行干预计划

B.预防干预

C.与保健医生沟通

D.病种管理

E.健康评价

答案：C

解析：健康管理师在疾病管理职业功能中的工作内容包括执行干预计划、预防干预、病种管理、健康评价等，与保健医生沟通不属于此职业功能的工作内容。

8.以下关于生活方式管理的叙述中正确的是（）

A.旨在控制健康危险因素，将疾病控制在尚未发生之时的一级预防最为重要

B.通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的二级预防最为重要

C.以及防止伤残，促进功能恢复，提高生存质量，延长寿命，降低病死率的三级预防最为重要

D.一级预防，二级预防和三级预防在生活方式管理中都很重要，其中尤以二级预防最为重要

E.通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展的一级预防最为重要

答案：A

解析：生活方式管理旨在控制健康危险因素，将疾病控制在尚未发生之时的一级预防最为重要。

9.生活方式管理的核心是（）

A.预防

B.治疗

C.教育

D.康复

E.行为

答案：A

解析：生活方式管理的核心是预防，预防是生活方式管理的基础。

10.以下不属于生活方式管理的项目是（）

A.饮食合理

B.环境卫生

C.不吸烟

D.适当运动

E.精神压力管理

答案：B

解析：生活方式管理的项目包括饮食合理、不吸烟、适当运动、精神压力管理等，环境卫生不属于生活方式管理的项目。

11.需求管理常用的方法不包括（）

A.采纳健康的生活方式

B.帮助患者减少特定的危险因素

C.寻找手术的替代疗法

D.鼓励自我保健/干预

E.教育病人使用计算机化的系统

答案：E

解析：需求管理常用的方法包括采纳健康的生活方式、帮助患者减少特定的危险因素、寻找手术的替代疗法、鼓励自我保健和干预等。教育病人使用计算机化的系统不属于常用方法。

12.疾病管理的特点不包括（