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2024年物业经理聘用标准协议.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年物业经理聘用标准协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

1.3合同中术语定义

第二条:聘用期限

2.1聘用开始日期

2.2聘用结束日期

2.3合同续签条件

第三条:物业经理职责

3.1物业管理工作内容

3.2物业经理工作标准

3.3物业经理工作报告

第四条:物业经理工作条件

4.1工作场所及设施

4.2薪资待遇及福利

4.3工作时间及休息制度

第五条:物业经理绩效评估

5.1绩效评估标准

5.2绩效评估周期

5.3绩效评估结果应用

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违反保密协议的后果

第七条:合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同后的权利义务处理

第八条:争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决时效

8.3法律适用及管辖

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿方式

第十条:不可抗力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力处理方式

第十一条:合同的变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同补充内容

11.3合同变更及补充的生效

第十二条:合同的签署与生效

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

12.3合同签署及生效的证明文件

第十三条:合同的废止及作废

13.1合同废止条件

13.2合同作废程序

13.3废止合同后的权利义务处理

第十四条:其他约定

14.1与合同相关的其他事项

14.2双方的其他约定

14.3附件清单(附录)

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方名称:物业管理有限公司,住所:市区路号。

1.2乙方名称:,住所:市区路号。

1.3合同中术语定义:

物业经理:指甲方聘请的负责物业管理工作的高级管理人员。

聘用期:指本合同约定的乙方担任物业经理的期限。

工作日:指甲方规定的正常工作时间。

绩效评估:指甲方对乙方工作绩效的定期评估。

第二条:聘用期限

2.1聘用开始日期:年月日。

2.2聘用结束日期:聘用期为年,自聘用开始日期算起。

2.3合同续签条件:在聘用期结束前一个月,双方可协商续签合同。

第三条:物业经理职责

3.1物业管理工作内容:乙方负责物业管理的日常运营、维护及提升服务质量。

3.2物业经理工作标准:乙方应按照甲方制定的工作标准和流程进行管理。

3.3物业经理工作报告:乙方需每月向甲方提交工作报告,反映物业管理工作情况。

第四条:物业经理工作条件

4.1工作场所及设施:甲方提供乙方所需的工作场所及办公设施。

4.2薪资待遇及福利:乙方享有甲方规定的薪资待遇及福利。

4.3工作时间及休息制度:乙方遵守甲方的工作时间及休息制度。

第五条:物业经理绩效评估

5.1绩效评估标准:根据乙方的工作表现、工作成果及甲方满意度进行评估。

5.2绩效评估周期:每半年进行一次绩效评估。

5.3

绩效评估结果应用:评估结果作为乙方薪资调整、晋升及奖励的依据。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

6.2保密期限:自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违反保密协议的后果:乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。

第七条:合同解除及终止

7.1合同解除条件:在合同期内,甲乙双方均可提出解除合同,但需提前一个月通知对方。

7.2合同终止条件:合同到期或者甲乙双方同意终止合同。

7.3解除或终止合同后的权利义务处理:合同解除或终止后,乙方需办理相关手续,并交还甲方提供的办公设施。甲方应支付乙方合同解除或终止后的薪资及福利。

第八条:争议解决方式

8.1争议解决途径:双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决时效:双方在争议发生之日起三个月内未能协商解决的,有权向法院提起诉讼。

8.3法律适用及管辖:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由甲方所在地的人民法院管辖。

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

9.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履

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