公司卫生间管理制度.docx

?一、总则

1.目的

为保持公司卫生间的清洁卫生，为员工提供一个良好、舒适的使用环境，特制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。

二、管理职责

1.行政部门

-负责卫生间管理制度的制定、修订及监督执行。

-定期安排保洁人员对卫生间进行清洁、消毒等工作，并负责检查保洁工作质量。

-负责卫生间设施设备的报修、维护等工作协调。

2.保洁人员

-按照规定的频次和标准对卫生间进行日常清洁，包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等的清洁。

-定期对卫生间进行消毒，确保卫生达标。

-及时清理卫生间内的垃圾，保持垃圾桶内外清洁。

-发现卫生间设施设备损坏及时报告行政部门。

3.全体员工

-应自觉遵守卫生间管理制度，保持卫生间的清洁卫生。

-爱护卫生间设施设备，如有损坏及时报告行政部门。

-节约用水、用电，杜绝浪费行为。

三、卫生间清洁标准

1.地面

-无污渍、水渍、脚印，保持干净整洁。

-定期进行拖地，拖把使用后应清洗干净并晾晒。

2.墙面

-无污渍、无涂鸦，保持墙面整洁。

-如有污渍应及时进行擦拭清洁。

3.洗手台

-台面干净无水渍，镜子明亮无污渍。

-水龙头、皂液器等设施无污垢，正常使用。

-及时清理洗手台周边的水渍。

4.便器

-内外无污渍、无异味，冲水通畅。

-定期进行消毒，必要时使用专用清洁剂进行清洁。

5.小便器

-无污渍、无异味，冲水正常。

-定期进行清洁消毒，防止尿垢积累。

6.垃圾桶

-垃圾及时清理，垃圾桶内外干净无异味。

-垃圾袋应及时更换，保持垃圾桶内垃圾不溢出。

四、卫生间清洁频次

1.日常清洁

-保洁人员每天至少进行三次全面清洁，分别为上午上班前、中午休息期间、下午下班前。

-在清洁过程中，应随时关注卫生间使用情况，及时清理垃圾和污渍。

2.定期消毒

-每周至少进行一次全面消毒，消毒时间应选择在员工较少使用卫生间的时间段。

-消毒范围包括地面、墙面、洗手台、便器、小便器等。

3.特殊情况处理

-如遇卫生间使用高峰或有污渍严重污染等特殊情况，应增加清洁频次，确保卫生间始终保持良好状态。

五、卫生间设施设备管理

1.设施设备维护

-行政部门应定期对卫生间设施设备进行检查，包括水龙头、马桶、小便器、冲水系统、照明设备、通风设备等。

-发现设施设备损坏或故障应及时报修，填写维修申请单，注明故障情况和维修要求。

-维修人员应及时响应维修申请，尽快修复设施设备，确保正常使用。

2.设施设备使用规范

-员工应正确使用卫生间设施设备，避免因不当使用造成损坏。

-如发现设施设备使用异常，应及时报告行政部门，不得自行拆卸或修理。

-禁止在卫生间内用力撞击、踢打设施设备，禁止将杂物倒入下水道。

六、卫生间卫生监督与检查

1.行政部门检查

-行政部门将定期对卫生间进行检查，检查内容包括清洁质量、设施设备状况、卫生达标情况等。

-检查人员应填写检查记录，对发现的问题及时记录并通知保洁人员进行整改。

-对于多次整改仍不达标的情况，将对相关责任人进行相应处罚。

2.员工监督

-全体员工有权对卫生间卫生情况进行监督，如发现卫生问题可向行政部门或保洁人员反映。

-行政部门应及时处理员工反映的问题，并将处理结果反馈给员工。

七、卫生违规处罚

1.保洁人员违规处罚

-保洁人员如未按照规定的频次和标准进行清洁，每次给予警告，并责令立即整改。

-因保洁工作不到位导致卫生间卫生不达标，影响公司形象的，视情节轻重给予相应罚款，罚款金额为[X]元-[X]元。

-多次违反清洁标准或造成严重后果的，予以辞退处理。

2.员工违规处罚

-员工在卫生间内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为，每次给予警告，并责令清理干净。

-故意损坏卫生间设施设备的，照价赔偿，并视情节轻重给予相应罚款，罚款金额为[X]元-[X