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纸制品公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强本纸制品公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，依据国家相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工的生产活动。

二、安全生产目标

1.杜绝重大生产安全事故，减少一般事故的发生频率。

2.确保员工安全生产培训覆盖率达到100%。

3.持续改进安全生产环境，提高安全生产水平。

三、安全生产职责

（一）管理层职责

1.公司主要负责人对安全生产工作全面负责，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。

2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产投入的有效实施。

（二）部门及车间职责

1.各部门负责人、车间主任是本部门、车间安全生产第一责任人，负责落实公司安全生产制度，制定并执行本部门、车间的安全生产措施。

2.组织本部门、车间员工进行安全生产培训和应急演练，及时报告和处理生产安全事故。

（三）员工职责

1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。

四、安全操作规程

1.造纸车间：开机前检查设备各部件是否正常，严格按照工艺流程进行操作，严禁在设备运行时进行清理、维修等危险作业。

2.印刷车间：油墨、溶剂等易燃物品应妥善存放，保持车间通风良好，防止火灾和中毒事故发生。印刷设备操作时，严禁将手伸进运转部位。

3.裁切车间：裁切机操作前，检查刀具是否锋利、牢固，调整好裁切尺寸。操作时，双手应离开裁切区域，严禁多人同时操作一台裁切机。

五、安全生产培训

1.新员工入职时，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全生产培训，培训时间不少于[X]小时。

2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，每年不少于[X]小时，不断提高员工的安全意识和操作技能。

3.特殊工种（如电工、焊工等）必须持证上岗，并按规定参加复审培训。

六、安全检查与隐患排查治理

1.建立定期安全检查制度，公司每月组织一次全面安全检查，部门每周进行一次自查，车间每天进行日常检查。

2.对检查中发现的事故隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改完成后，应进行复查验收。

3.鼓励员工发现和报告事故隐患，对及时发现并报告重大事故隐患的员工给予奖励。

七、应急救援与事故处理

1.制定安全生产事故应急预案，成立应急救援小组，配备必要的应急救援器材和设备。

2.定期组织应急救援演练，提高员工应对突发事故的能力。

3.发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并按照规定及时报告相关部门。

4.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过），对事故进行调查处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由公司安全生产管理部门负责解释和修订。