原创力文档- 1、本文档共108页，其中可免费阅读33页，需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人力二级理论练习复习试题
单选题（总共150题）
1.薪酬占人工成本的比重是人工成本分析指标体系中（）的主要项目。(1分)
A、总量指标
B、相对指标
C、效益指标
D、结构性指标
答案：D
解析：?暂无解析
2.以下关于劳动争议的特征，表述不正确的是（）。(1分)
A、劳动争议的内容是特定的
B、劳动争议影响范围局限在争议主体之间
C、劳动争议有特定的表现形式
D、劳动争议的当事人是特定的
答案：B
解析：?暂无解析
3.人工成本的构成中，从业人员劳动报酬不包括(1分)
A、
在岗员工工资总额
B、
未留用的退休人员的劳动报酬
C、
外籍及港澳台方人员的劳动报酬
D、人事档案关系保留在原单位
文档评论（0）